行政赔偿协商程序的内容有哪些

工伤赔偿协议要注意： 1、赔偿项目要明确。协议书中约定的赔偿项目，都须逐一写清，若表达不清楚，可能会导致单位重复赔偿。 2、表达意思要清晰。赔偿不同于补偿，赔偿基于过错补偿不一定基于过错。在单位有过错给对方造成损失的情况下，必须采取赔偿。

1、赔偿总额。 2、支付方式及日期。 3、协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿，甲方支付乙方费用后，今后乙方不得以任何理由向甲方及任何第三方提出赔偿要求或提出诉讼。 4、协议签订时，双方均是在自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显示公平的情

关于建设工程质量的内容是：检查工程设备配套及设备安装、调试情况；检查概算执行情况及财务竣工决算编制情况；检查联调联试、动态检测、运行试验情况；检查工程质量是否符合国家颁布施工质量验收标准等。

1、健全了我国法律责任制度。 2、完善了我国行政程序法律制度，促进行政机关依法行政。健全社会主义法制的一个重要任务，就是各级行政机关要依法行政，依法进行行政管理。 3、它对社会主义民主政治的发展，加强廉政建设有着促进作用。

税收行政处罚简易程序的适用条件：税务机关及时在追究时效期限内发现了税务违法行为；违法事实确凿并有法定依据；依法应对纳税人或义务扣缴人处警告或者较低数额的罚款处罚的。

行政确认法相关内容有：1.行政确认有稳定法律关系。2.减少各种纠纷，保障社会安定秩序。3.保护公民、法人或其他组织合法权益的重要作用。

集体协商双方可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等内容进行协商。

工伤有以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；劳动能力鉴定费；住院伙食补助费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

机关行政是指各级政府及其职能部门，为发挥了政职能，实现行政目标而对行政机关内部事务和工作环境进行行的管理活动。它也有广义与狭义之分。广义的机关行政是指对整个行政机关各种事务的全面管理。包括机构的设置、行政人员的配备、决策的制定及组织的执行、

集体协商双方可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等内容进行协商。

行政处罚的程序有简易程序，即可当场作出处罚决定的程序；普通程序，即包括立案、调查、审查调查结果、最后作出处罚决定的程序；以及听证程序，即通过举办听证会来作出处罚决定的程序。

如果因行政违法行为致人损害，则行政处罚中也会有民事赔偿的内容。法律的规定是，违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。

在我国夫妻双方离婚赔偿条件是：一方有重婚行为、他人同居行为、实施家庭暴力行为、虐待或遗弃家庭成员、其他重大过错行为；过错方主观上有过错；过错行为与损害结果之间有因果关系等。