劳动仲裁代理如何解决问题-侦查规则问题在线咨询-法师兄

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如何理解劳动仲裁中的终局裁决
终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。

2020.09.19 357
劳动争议问题如何解决
1、双方自行协商解决。双妨通过协商方式自行和解，当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。 2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委

2020.05.10 137
关于仲裁调解和裁决的问题
若双方当事人调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力；仲裁作出裁决的，裁决书自作出之日起发生法律效力。

2020.08.18 236

专业问答

如何解决劳动仲裁过了一年的问题
劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关

2022-11-11 15,340
劳动仲裁缺席裁决问题怎么处理
劳动仲裁缺席是可以做出缺席才觉得。在发起劳动仲裁之后有的被仲裁方可能因为各种原因不想参加，或者是没有经过仲裁庭的允许就直接退庭的，那么也是不会影响仲裁庭的判决，如果是缺席就可以做出缺席的判决。

2023-09-03 15,340
如果劳动仲裁不解决问题要怎样办呢？
如果劳动仲裁机构不受理，可以向法院起诉如果仲裁受理当你对结果不服根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定

2023-04-08 15,340
如何仲裁解决合同纠纷问题
订立合同的当事人提前达成仲裁协议，向仲裁机构提交申请书，仲裁协议，仲裁所需要的材料，可以解决合同纠纷问题。在仲裁协议中要明确仲裁的事项，要选定仲裁委员会，还要表达请求仲裁的意思。

2023-09-30 15,340

法律短视频

00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

5,020 2022.05.11
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,934 2022.10.03
00:51
劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

1,112 2022.05.18

仲裁不同阶段法律问题导航

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