工伤保险赔偿联系电话是多少

发生工伤，首先应当申请工伤认定，确认伤残等级后才能确认赔偿数额。不同级别赔偿的项目不尽相同，因此还需要具体情况具体分析。具体标准要结合工伤职工本人工资及统筹地区上年度职工月平均工资确定。生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

手指受伤，首先要到当地的劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，这个情况下，拿到有劳动部门出具的工伤认定以后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，也就是进行手指伤残等级评定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。赔偿的范围，

工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，可以直接拨打电话咨询一下当地劳动部门。

视情况而定。可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月15306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元0204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 一、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 二、住院伙食补助费； 三、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 四、安装配置伤残辅助器具所需费用； 五、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活

工伤保险能赔偿多少需要根据伤情等级来判断。职工因工作受到事故伤害或者患有职业病的，享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先到最近的医疗机构急救。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院

环保投诉电话是12369

九级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职

如果在雇佣工作关系中受伤，属于工伤的，应当从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一次性领取伤残补助金的标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五

工伤保险保额要根据本人的工资以及工伤的严重程度进行确定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

0532-12333。查询范围：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

工伤保险一般在三四个月左右能赔偿。一般社会保险行政部门作出工伤认定决定的期限为六十日，而单位或者职工一方向社保经办机构索要工伤赔偿并领取赔偿金的时间一般也需要一两个月。