更新时间:2022.10.28
企业分立分为派生分立和新设分立,当事人之间有关企业分立合同的签订、效力、履行等发生的纠纷为企业分立纠纷。因企业分立合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。
遇到合同纠纷处理如下:一是用协商的方式自行解决,二是用调解的方式由有关部门帮助解决,三是用仲裁的方式由仲裁机关解决,四是用诉讼的方式向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。
设备安装合同纠纷可以采取下列方式解决: 1、可以由合同双方自行协商解决; 2、无法就相关纠纷问题达成协商一致的,可以申请第三方居中调解,或根据仲裁约定申请仲裁,也可以直接向法院起诉。
合同纠纷中,公司法定代表人跑了的,债权人可以向法院起诉,或者依法申请仲裁,请求由公司来承担责任。因为法定代表人是以公司的名义从事民事活动,由公司承受后果,所以可由公司担责;如果法定代表人有过错的,公司可在承担责任后再向其追责。
当事人就争议的事项协商一致达成和解协议,从而解决纠纷;双方当事人接受调解达成协议的,可以向人民法院申请制作调解书,具有生效判决同等效力;仲裁和诉讼,争议发生后,可以按照仲裁协议的约定提起仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
购房合同纠纷应该首先要进行协商处理。如果协商不成的,可以请相关的组织进行调解:居委会、村委会、人民调解委员会或者是基层司法行政机关的法律服务工作者都可以帮助进行调解;也可以通过民事诉讼进行租房纠纷的解决。我国在基层群众性组织村民委员会和居民
一、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其
与开发商之间就商品房合同产生了纠纷,首先协商解决,当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。
债权转让合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式进行处理。债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。
依照实际情况,劳动合同工伤纠纷依法处理即可。 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。 第三步,进行工伤认定。 第四步,进行劳动能力鉴定。 第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。
首先要确认协议的效力,如果合同无效,定金应该全部返还。其次要确认协议有无有欺诈、重大误解等情况,如果有,可以在签订协议之日起一年之内请求人民法院撤销,在协议撤销后,定金应该全部返还。在协议合法有效的情况下,要确定谁是违约方,谁是守约方,给付
有下列解决方式: 1、协商和解。就是当事人在尊重双方利益的基础上,就还款数额及还款期限达成一致和解协议,从而解决纠纷。 2、调解。就是找第三方介入调解解决纠纷。 3、仲裁。 4、诉讼。