更新时间:2022.06.24
劳动关系与劳务关系区别是: 1.用工主体不同,劳动关系中用工主体只能是用人单位,但劳务关系中的用工主体可以是自然人、法人或其他组织; 2.主体双方之间的隶属性不同,劳动关系中,主体双方具有隶属性,劳务关系中双方是平等的民事主体; 3.国家干
宪法是国家的根本大法,是我国建设社会主义法制国家,实行依法治国的基础。 宪法作用: 1、宪法保障了我国的改革开放和社会主义现代化建设; 2、宪法促进了我国的社会主义民主建设; 3、宪法推动了我国的社会主义法制建设; 4、宪法促进了我国人权事
公民与宪法,首先要了解公民的含义。公民指具有某一国国籍,并根据该国法律规定享有权利和承担义务的人。公民意识与臣民意识等相对,指一个国家的民众对社会和国家治理的参与意识。公民政治权利是指公民依法享有参与国家政治生活的权利。它包括以下的内容:公
父母有义务抚养和教育子女;子女有义务赡养和帮助父母。当父母不履行抚养义务时,未成年或不能独立生活的子女有权要求父母支付抚养费。当子女不履行赡养义务时,无劳动能力或生活困难的父母有权要求子女支付赡养费。禁止溺婴、弃婴等伤害婴儿的行为。若存在相
劳动关系的用工主体是: 1、用人单位; 2、劳动者; 3、工会; 4、政府。劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人。根据《劳动法》第二条规定,
劳动关系与劳务关系区别如下: 1、劳动关系用劳动合同来确立,其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立,其法定形式除书面的以外,还可以是口头和其他形式。所以临时工是属于劳动关系的; 2、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动
有智力障碍的人犯罪,如果属于不能辨认或者不能控制自己行为的精神病人,无需负刑事责任;如果属于间歇性的精神病人,在精神正常的时候犯罪,应负刑事责任;如果属于尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,应负刑事责任,但可对其从轻或者减轻处罚
过失犯罪有因果关系。应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。过失犯罪的结果是由于行为人疏忽大意和过于自信造成的。
承揽合同关系是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系。 雇佣合同关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间内,接受雇佣人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依照约定向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。区别:1.主体不同;2.关系不同;3.劳动主体的待遇不同;4.适用的法律不同;5.合同
主合同与担保合同之间的效力关系是:主合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同,具有从属性。
我国《刑法》对有智力障碍的人犯罪如何处理未作出规定,但根据《刑法》第十八条“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制
暴力妨碍执行公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务,或者在自然灾害中和突发事件中,使用暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责,或故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,虽未使用暴力,但造