更新时间:2022.04.13
公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。构成职务侵占罪的,可以根据不同情况,在相应的范围内确定量刑起点,数额达到较大
职务侵占罪的最高量刑是判处无期徒刑,并处罚金。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
应在三年以上十年以下有期徒刑这一幅度内量刑。职务侵占数额为260万元,根据司法解释的规定,属于“数额巨大”的情形,所以应当在三年以上十年以下有期徒刑这一幅度内量刑,并应当同时处以罚金。结合犯罪嫌疑人自身的自首、坦白、立功、从犯等量刑情节,还
职务侵占10万元的,构成职务侵占罪,属于数额较大的情形,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点分别是3万元、100万元。而职务侵占10万元属于职务侵占罪数额较大的区间范围内。 职务侵占罪,
判处5年以上有期徒刑,可以没收财产。我国最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。
公司、企业或者其他单位的工作人员犯职务侵占罪,其案涉财物数额达到1亿的,应当认定为现行刑法所规定的”数额特别巨大“的情形,因此应当按照现行刑法的规定,对其判处10年以上的有期徒刑或者无期徒刑,并且同时对其判处罚金;按照相关司法解释的规定,该
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务便利,非法侵占财物33万元,应认定为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公
职务侵占14万判五年以下有期徒刑或者拘役。从法律上看,职务犯罪在数额上没有作出明确规定。参照最高人民法院出台的解释,规定了数额较大时是5000—20000元的选择范围,数额巨大时以10万元为起点,具体数额因地区而异。发达地区数额较大的约为1
三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占18万属于犯罪“数额较大”,所以根据《刑法》的规定应当处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。但是具体的刑期的确定,应当综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪事实、情节、悔罪表现,是否有立功、自首等情节来确定。职
职务侵占15万判五年以下的有期徒刑。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,15万属于数额较大的范围;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。构成职务侵占罪
职务侵占40万,属于数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占5万判三年左右。参照最高人民法院出台的解释,规定了数额较大时5000—20000元的选择范围,数额巨大时以10万元为起点,具体数额因地区而异。发达地区数额较大的约为10万,一般为2-3年有期徒刑。公司、企业或者其他单位的人员利用职务