营运机动车误工费如何计算？

职工工伤期间的误工费与工伤前的薪资相同，由所在单位按月支付。停工留薪期正常情况下不超过十二个月。伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。工伤职工评定残疾等级后，停止发放原待遇，按有关规定

车祸货车被扣是不算误工费的。发生交通事故后，因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，扣留期间是不赔偿误工费的，自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。

正确计算加班工资的办法：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日无补休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

暂扣非法营运车辆最长不能超过60日。如果当事人钻了空子，都等到60日后来领车而不缴纳罚款的话，执法的威慑力将会大大降低。未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输条经营的；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下罚款。 非法营

醉酒驾驶营运车辆的处罚，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；10年内不得重新取得机动车驾驶证，终身不得驾驶营运车辆。饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾

误工费是以你实际损失或影收入计算，侵权人赔偿误工费的，上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入，在计算误工费时出现了偏差，侵权人有权主张返还多赔偿的损益。

工伤期间企业老总误工费的计算是应当按停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

交通事故中造成工伤的受害人的误工费赔偿应当根据受害人的误工时间和收入状况计算。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误

滴滴打车属于营运车。营运机动车，就是指从事以赢利为目的的道路运输经营活动的机动车，即通过与经营活动有关的运输产生和获得经济利益。出租车、承包的小客车、私人的大型翻斗车、小货车、公交车等都属于营运机动车。简而言之，营运机动车就是载客拉货以赢利

饮酒驾驶营运机动车处罚规定： 饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。

醉酒驾驶营运机动车十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

如果是未满十六周岁的未成年人飙车的不构成犯罪，如果是年满十六周岁的未成年人飙车的，则构成犯罪，构成危险驾驶证，因为法律规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

出租汽车驾驶员从业资格管理可知，个体出租汽车经营者自己驾驶出租汽车从事经营活动的，持其从业资格证及车辆道路运输证申请注册。