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更新时间：2022.04.17
职务侵占罪的量刑标准应当是这样的：行为人构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪的量刑标准如下： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处
职务侵占罪的量刑计算需视行为人的犯罪数额高低。犯罪数额较大的，在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点，判处五年以下有期徒刑；犯罪数额达到十万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点，判处五年以上有期徒刑。在该起点的基础上，可以根据
职务侵占罪的判刑有三种情形： 1、犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪立案不麻烦。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料进行审查后，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，就应当立案。
职务侵占罪既遂的判刑标准为：一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪是指公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位本单位财物非法占为己有的犯罪。其中针对数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。其中具体量刑幅度可以根据《最高人民法院人民法院
职务侵占量刑标准是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。“数额较大”的标准为“一万元”以上，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点；“数额巨大”的标准为“十万元”以上，可以在五年
职务侵占量刑标准是： 1、达到较大起点的，可以在两年以下有期徒刑，量刑起点可以在拘役范围内确定； 2、达到巨额起点的，可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点； 3、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑
职务侵占罪的量刑标准是：数额在五千元至一万元以上的，是数额较大，处5年以下有期徒刑或者拘役；10万元以上的为数额巨大，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，具有非法占有财产的目的，如果是国家工作人
最高人民检察院公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，及非法占有的数额在5000至1万的，应当追溯。各省自治区直辖市公安厅直应当会同人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，确定本省自治区直辖市范围内统一执行的数额标准。
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