企业破产在哪些情况下企业有权申请破产？

有限责任公司以其注册资本为限对所有债权人承担债务。依据《公司法》，有限责任公司股东承担责任以投资额为限。如果你没有虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司财产等行为，就不必以其他财产来偿还公司债务。按照破产程序，应当通知并公告债权人登记债

企业破产欠的货款，一般是通过破产清算方式来计算处理。具体而言，企业破产之后，其货款就属于债务，只能通过破产清算的方式来进行处理，如果是有限责任公司资不抵债的情况，将按照法律规定，进入破产清算程序，将公司现有财产按照一定比例偿还相关债务。因此

企业破产后，在偿还债务之前，应首先从公司财产中除去破产的费用，然后再用剩余的财产来偿还其债务。 当企业破产后的资产不足以偿还全部债务费用时，可以按比例进行支付破产费用。 破产人欠职工的工资，医疗，伤残和养老金费用，欠职工个人账户的基本养老保

企业是先破产后清算。根据我国法律规定，公司想要进行破产重整的话是可以的，破产重整的过程中不包括清算，如果只是公司破产，就会进行清算，通常是先申请破产，然后进行清算。所以企业是先破产后清算的。

企业破产了欠款要按以下流程处理，具体为： 1、企业向人民法院申请破产清算，专门的债务处理小组对债务进行梳理； 2、对企业所有资产和债务梳理完成后，开始资产处置及资金回款； 3、根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配，完成债务清算

企业被依法宣告破产的，劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿而不是赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月

公司解散是结束公司的正常经营活动，消灭其法人资格的一种法律程序。破产，是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债，而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。

关于公司法定代表人退休，有两种含意：领取退休工资与退出岗位。 一、在国企或国资参股的企业的法定代表人，如是公务员，男性六十岁退休，女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要，身体又可以坚持，经过组织批准，也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休

企业破产后职工的安置方法如下： 1、申请自谋职业的职工，不再保留原企业职工身份，企业发给一次性安置费，不再享受失业保险待遇，一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定； 2、

企业破产的流程如下： 1、向法院申请破产清算； 2、法院裁定受理； 3、法院指定破产管理人并确认债权； 4、召开债权人会议； 5、法院宣告企业破产； 6、财产清算； 7、法院裁定终止破产程序； 8、企业注销登记。 企业破产是指企业在生产经营

企业破产的，债务清偿的顺序为：首先是破产费用和共益债务；然后是职工工资、社保费用、补偿金等费用；再是其他的社保费用和欠税；最后是普通的破产债权。

企业破产清算报告内容有： 1、破产清算组的成立情况； 2、清算组完成的主要清算工作； 3、破产企业大宗资金的走向及回收情况； 4、破产企业法定代表人及经营管理人员的离职在职审计情况； 5、企业破产原因分析;破产清算案待研究和待完善、待解决的

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的