更新时间:2023.01.07
老板一直拖欠工资不发的处理办法如下: 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资; 2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门介入处理; 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护
交通事故肇事者不赔偿的,有两种解决方法,分别如下: 1、当事人可以请求公安机关交通管理部门调解; 2、也可以直接向人民法院提起民事诉讼。发生交通事故后,一般需要赔偿由于就医治疗支出的各项费用,及因为误工减少的收入。包含了医疗费、误工费、护理
合同满三年后不给续签,职工可以要求经济补偿,应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金,职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的,这样解除劳动关系的,职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
合同履行方式约定不明确的话,并不意味着合同不能继续履行下去。根据我国合同法第61条以及第62条的规定,当事人可以通过一定的补救措施,补充合同的具体履行方式。首先,如果当事人能够就履行方式达成一致合意的话,就可以通过补充协议的方式,来确定新的
女方要离婚男方不愿意,就不能协议离婚,只能够诉讼离婚。女方向法院提起诉讼离婚的。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起诉讼离婚。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。调解
盗窃罪立案后抓不到人的,一般情况下是不会销案的。会等抓到人以后再启动侦查程序。若具备以下情形的,会撤案处理:1、没有犯罪事实;2、情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪的;3、犯罪已过追诉时效期限的;4、经特赦令免除刑罚的;5、犯罪嫌疑人死亡
发包人拒付工程款的处理方法如下: 1、发包人不组织验收、不使用的,拒绝支付工程款。在这种情况下,承包人只能起诉发包人支付工程款,并要求对工程质量进行鉴定。经鉴定,质量符合合同规定或者国家规定的,由发包人支付工程款;质量不符合合同或者国家规定
商品房买卖不公平的,合同双方均可以根据合同法的规定,以商品房买卖合同显失公平为由向人民法院起诉。显失公平属于合同可撤销中的一种情形,因此当事人可以请求人民法院撤销合同。如果商品房买卖合同中的不公平时轻微的,不足以对买卖双方的权利义务造成严重
拆迁补偿不公平已签字的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被拆迁人签订拆迁补偿协议后,利益遭受到不合法的侵害时,是可以维权的,维权的手段主要是申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补
房地产租赁中,租客租房子一般要向房东支付一定金额作为押金,也称为保证金。如果遇到租客中途退房押金是否退还首先是看租客与房东是怎么约定的。如果有约定,那么就按照双方的约定。如果双方没有约定的话,那么一般租客提前退房押金是不予退还的,因为此时租
司法局评估不同意缓刑的,一般是因为司法所不接受判处缓刑的决定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时满足以下条件的,可以判处缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,可以被判处缓刑: 1、犯罪情节较轻; 2、有
劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不
私人公司拖欠工资不给可以投诉举报,申请劳动仲裁。私人公司拖欠工资不给,第1步就是要收集在公司工作过的相关证据,比如劳动合同,工作文件等等;第2步就是去劳动监察机构进行投诉,举报。劳动监察部门会通知公司调解,要求公司支付。如果调解成功工资就可