更新时间:2022.09.09
可以报销。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,生育医疗保险费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律法规规定的其他项目费用。
生育保险工伤保险是由单位缴纳,无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
产后领结婚证生育保险不可以报销,相关规定如下: 1、没结婚生育保险是不能报销的; 2、生育保险报销要符合计划生育相关规定,符合计划生育需申请人持有准生证,申请准生证必须申请持有结婚证,因此没结婚生育保险是不能报销的。 生育保险报销条件: (
以下情况产生的费用不属于生育保险的报销范围: 1、违反《重庆市人口与计划生育条例》规定生育而发生的各项费用。 2、因犯罪、自杀、自残、吸毒、医疗事故等造成妊娠终止的费用。 3、到零售药店购买避孕药品、避孕工具等费用。 4、依法使用人类辅助生
生育险交不够一年,生孩子一般不会报销。大部分地区规定的报销生育险的条件是单位与职工累计缴费满一年,但如果职工所在的地区另有规定的,则按其规定来报销。
需要生育险的。广州积分入户社保要求是在广州合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满4年。外地转入社保、补缴社保不计算年限,重复参保期间不重复计算年限。
1、医疗险是由单位和个人按比例共同承担,而生育险是由公司缴纳,个人不缴纳。 2、报销政策不同: 医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参
一、女职工申领生育津贴: 1.符合计划生育政策生育或实施计划生育手术; 2.继续支付分娩前10个月以上的时间(时间未计算)并继续支付。 二、男职工申领护理假工资: 1.符合计划生育和晚育政策的第一个或第二个孩子; 2.在配偶分娩之前,男雇员
要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
申请去报销生育险的流程:女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,携带申报材料到当地社会保险经办机构生育保险窗口申请;工作人员受理核准后,签发医疗证;生育女职工产假满30天内,携带申报材料到当地社会保险经办机构生育保险窗口办理待遇结算;工作人员受
生育险报销一般一个月内到账。具体到账时间咨询社保部门。女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
没有结婚证在有些地区可以报销生育险。生小孩报销涉及到生育保险,而原则上没有结婚证生小孩报销会是比较困难的,因为进行报销的时候,需要准备一些材料,其中就包括结婚证。有些地区可能会有一些实际情况的差距,没有结婚证可能也可以报销,但是,即便如此,
1、常规项目: 产检、尿常规、血常规、血型、血糖、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、B超、胎心监测、心电图。 2、备查项目: 15-20周妊娠中期非整倍体母体血清学筛查、丙型肝炎抗体测定、血红蛋白电泳试验、抗D滴度检