更新时间:2022.05.18
1.违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2.交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 所以,
如果是违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。如果不是违反交通运输管理法规而发生的交通事故,造成死亡的,应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。
司机的赔偿由车主承担,但司机因故意或者重大过失发生事故的,司机承担连带责任。赔偿的划分要看司机的过错程度。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或
需要具体情况具体分析,如果并非机动车驾驶人的责任且没有违法交通运输法规的,不具有刑事责任,只需要进行民事赔偿。如果是其责任并且违反交通运输法规的,需要承担刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三
交通事故导致受害人死亡的,应当立即停车保护现场,及时通知交通管理部门,由交通管理部门到场后,对事故现场进行勘验检查,确定事故双方的责任,出具事故责任认定书,事故双方可以根据各自过错比例协商赔偿事宜,造成受害人死亡的,应当赔偿丧葬费、被抚养人
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
交通事故致人死亡司机的责任,公安机关交通管理部门会根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。如果驾驶员无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,驾驶员无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,
雇的司机交通事故死亡雇主赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费
交通事故驾驶员死亡的,可以找保险公司赔偿,由保险公司按照机动车第三者责任强制保险限额范围内和商业险进行赔偿。驾驶员驾驶车辆是职务行为的,在交通事故中死亡的,可以由驾驶员的用人单位或者雇佣者赔偿。 根据《道路交通安全法》第七十六条第一款第一项
如果说,肇事的司机并不是属于正常的行驶,而是因为违反了有关交通运输的规定的话,那么这个肇事司机就必须被处以拘役或者是处以三年以下的有期徒刑;假如说肇事者在发生了交通事故之后,还有一些别的比较恶劣的行为,比如说不配合交警的工作之类的,那么这个