未成年工伤怎么办-律师图文普法

未构成工伤怎么处理

未鉴定为工伤的解决方法具体如下： 1、劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的； 2、劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。农民维护自己的合法权益的方法具体如

2022.10.21 144

有个人拖欠未成年工资怎么办

如果单位拖欠未成年的工资，未成年工可以当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉或者向法院申请支付令。但举报、投诉人必须据实提供单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况。

2020.02.24 82

未成年被开除不给工资怎么办

可以投诉举报去劳动局监察大队或者申请仲裁。临时工要工资可以：（1）与用人单位协商解决；（2）向人社局劳动监察进行举报投诉。劳动者可以随时解除合同，并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金；也可以继续履行合同，要求用人单位补足工资并要求

2020.05.30 228

未成年人在学校受到伤害怎么办

1、限制民事行为能力人在教育机构学习、生活期间遭受人身损害的，受害人须证明教育机构具有过错，否则教育机构不承担责任。 2、该人身损害是因教育机构内部的人员(老师、其他工作人员、在校学生)或者管理瑕疵造成的，教育机构直接承担与其过错相应的责任

2021.04.03 169

未成年打架造成轻伤怎么判

打架轻伤的情形，是属于故意伤害罪的，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。未满十六周岁的，打架是不负刑事责任的，但是是需要其监护人承担相应责任。对于已满十六周岁的未满18周岁的人犯罪，应当负刑事责任，但可以减轻处罚。

2020.02.14 310

未成年把人打成重伤怎么判

未成年把人打成重伤的，如果该未成年人已满十四周岁的，应当负刑事责任。如果是以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，只要该名未成年人已满十二周岁，就应当负刑事责任。按照规定，对于把人打成重伤，需要追究刑事责任的未成年人，应当在三年以上十年以下有

2020.11.08 364

未成年打架造成轻伤怎么判？

未成年人与他人打架构成轻伤的，若其已满十六周岁，应当对其按照故意伤害罪的规定进行处罚。根据我国《刑法》的相关规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

2020.09.30 161

未成年把人打成轻伤怎么判

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。未满十六周岁的，是不负任何刑事责任的。已满十六周岁的未满18周岁的人犯罪，应当负刑事责任，但可以减轻处罚。

2020.07.10 171

未成年打人轻伤怎么判

未成年人若将打人打成轻伤，已满十六周岁的，按照故意伤害罪的规定进行判刑处罚；不满十六周岁的，不负刑事责任，但应当加强管教，并进行相应的民事损害赔偿。

2020.08.28 102

未成年打架轻伤怎么判?

未成年打架致人轻伤的，构成故意伤害罪。如果是未满十六周岁的未成年，打架轻伤不需要承担刑事责任，不需要判刑；如果是已满十六周岁的未成年，打架轻伤构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，但是未成年人犯罪的应当从轻或者减轻处罚。具体

2020.05.28 87

未成年人犯轻伤怎么判

年龄不超过16岁、误伤他人致人轻伤的，不负刑事责任，其监护人要对受害人进行民事赔偿，不会涉及判刑问题。法院会考虑双方的过错比例判定赔偿数目。赔偿内容包括受害人医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成

2021.03.27 116

未成年故意伤人怎么判

未成年故意伤人怎么判，要根据是否达到犯罪程度区别处理，同时由于是未成年人，依法可以从轻处罚。故意伤害行为的犯罪标准为：被害人的伤情级别达到轻伤及以上，否则就不构成犯罪。行为人构成犯罪时，被害人的伤情为轻伤的，行为人将被判处3年以下有期徒刑、

2022.07.02 721

未成年打架轻伤怎么判

未成年打架致人轻伤，构成故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任;已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，

2020.01.21 253