未成年工伤怎么办-律师图文普法

未成年打架成轻伤怎么判？

打架轻伤一般以故意伤害罪论处，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。未成年人打架致轻伤的，应当从轻或者减轻处罚。

2020.08.19 258

老板拖欠未成年员工工资怎么办

已满十六周岁的未成年人，如果能以自己的收入养活自己的，视为成年人。公司拖欠员工的工资后果，就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工，还要加付赔偿金给员工。

2020.07.25 474

未成年打工老板不发工资怎么办

去劳动局仲裁或者监察投诉。老板除了要立即支付你工资外,还要承担非法雇佣童工的责任。如果情节严重,比如安排了重体力、高危的工作,老板还要承担刑事责任,会坐牢的。

2020.03.06 213

未成年工作老板不发工资怎么办

未成年工作老板不发工资的，处理具体如下： 1、投诉到当地劳动执法监察大队，会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以

2020.03.15 546

未成年工作离职不给工资怎么办

未成年工作离职不给工资的处理办法有： 1、可以到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬； 2、也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资； 3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意

2022.10.21 1,011

未成年杀人怎么办

未满十二周岁的未成年杀人不予刑事处罚，责令其监护人加以管教，必要时由政府收容教养；已满十二周岁不满十四周岁的未成年杀人经最高人民检察院核准应负刑事责任的、已满十四周岁的未成年杀人的在处三年以上十年以下有期徒刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑的基

2020.06.01 119

未成年抢劫怎么办？

未成年抢劫犯罪，处三年以上十年以下有期徒刑，如果未成年人已满14周岁，其实施抢劫行为，则构成抢劫罪，量刑时，应当从轻或者减轻处罚;如果情节轻微不予刑事处罚的，则令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。

2020.12.21 114

未成年暑假工被拖欠工资怎么办

未成年暑假工被拖欠工资，做法如下：（1）如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，劳动者可以选择到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，并且要求支付工资；（2）但如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该

2022.10.21 656

未成年打架怎么办？

未成年人打架的处理是：可按照法律相关规定处理。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。其中已满十四周岁不满十八周岁的，从轻或者减轻处罚。不满十四

2020.10.18 150

未成年犯罪怎么办？

未成年刑事犯罪的处理是：对需要追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

2020.04.18 133

欧打未成年怎么办

殴打未成年人，可予以治安处罚，依据如下：如果造成轻伤害以上的涉嫌伤害罪，要承担刑事责任。

2020.09.15 140

未成年犯罪怎么办

未成年的刑事犯罪处理规定为：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任等。

2020.06.20 84

未成年杀人怎么办？

不满十二周岁的未成年杀人的，不予刑事处罚，责令其父母或者其他监护人加以管教。在必要的时候，依法进行专门矫治教育。已满十二周岁的未成年杀人的，应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上

2020.02.11 193