工伤赔偿有没有残疾赔偿金?

提供受害人的伤残等级及鉴定意见，受伤时的视听资料等。受害人可以在起诉后向管辖法院申请委托鉴定，法院会按照法定程序确定鉴定机构。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次

工伤导致残疾，应当赔偿相应的医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。用人单位为职工缴纳了工伤保险的，工伤导致残疾的相关赔偿费用可以从工伤保险基金中支付，用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，用人单位应当赔偿。同时

1、受害人在60周岁以下的：=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×伤残赔偿指数 2、受害人在60-74周岁之间的：=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×[20-(受害人实

一级至四级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资、二级伤残25个月、三级伤23个月、四级伤残21个月； （二）伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%、二级伤残为85%、三级伤残为80

八级工伤残疾赔偿标准主要包括以下内容： 1、工伤治疗期间的医疗费用以医疗票据为准，由工伤保险基金支付； 2、停工留薪工资按工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算； 3、一次性伤残补贴：十一个月的工资由工伤保险基金支付。这里的工资是指工伤职工因工

不够伤残但造成实际工作损失的应当赔偿误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入，根据受害人的误工时间和收入状况确定，与是否伤残关联不大。

有，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工

意伤害如果造成轻伤以上的，是需要承担刑事责任的。在被告人进入刑事诉讼的时候，被害人是可以附带提起民事诉讼的，这样才能得到相应的赔偿。

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

员工受伤后没造成残疾，但被认定为工伤的，可获得以下赔偿：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；申请停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。

交通事故中九级残废赔偿金计算公式：赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×20%×赔偿年限，医疗费=诊疗费医药费住院费，误工费=误工月收入×误工时间，护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。精神抚

四级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。