更新时间:2022.04.07
可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期
老板欠工资,农名工可以收集证明劳动关系的证据,到劳动监察部门投诉。例如工资卡、工资存折、工资单或记录,单位盖章的职工名册。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,用人单位发给劳动者的“工作证”、“服务卡”等能证明其身份的证明文件。用人单位
两人离婚一方不同意,另外一方可以向法院起诉离婚。具体分析如下: 1、双方有一方不愿意离婚,另外一方可以向法院起诉离婚。需要注意女方在怀孕期间,分娩期间,分娩后一年内或者终止妊娠6个月内,男方是不得提出离婚的; 2、诉讼离婚要注意收集证明夫妻
如果男女双方是协议离婚的,那么双方在离婚协议之中必须要明确债务的处理。例如具体债务由哪一方负责偿还,或者各自负责偿还的具体比例和金额。如果双方达不成一致意见,那么就由法院进行判决。原则上认定为夫妻共同债务的,双方应当共同来进行偿还。如果男女
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更
离婚后另一方不同意离婚的话,双方只能通过重新登记结婚的方式来恢复婚姻关系。换句话说,只要双方办理了离婚登记手续,或者是人民法院的解除婚姻关系判决书或调解书生效之后,双方就会解除婚姻关系。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千零八十条的规定。
双方对于债务问题无法协商一致的,那么可以向人民法院起诉。债权人是可以要求夫妻之中任何一个人偿还的。因此双方需要好好协商一下,到底谁来偿还,或者各自偿还的比例。判断债务是属于共同债务,还是个人债务,应当要证明举债的目的用途,以及婚后共同生活的
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
车祸债务现在还不起的话,应当第一时间与债权人进行协商,说明自己的情况,真诚地道歉,请求对方给予一定的宽限期。具体来说,这主要因为债权债务成立之后,债务人就应当在一定的合理期限内履行自己的义务。拒绝履行义务的债务人,需要承担相应的民事责任。情
一方婚前产生的债务原则上是属于个人的债务,个人的债务就是用个人的财产来偿还。如果负债方不愿意承担的话,那么也与另外一方无关,债权人也只能够向负债的一方要求偿还,不能够要求另外一方偿还。债权人也只能够向负债的一方主张权利,不能直接要求另一方偿
债务太多还不起的,债务人可以与债权人协商重新确定还款时间。债务人需要向债权人表明自己确有还款的意愿,但目前暂无还款能力,以免债权人向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,如果债务人被起诉了的,需要积极应诉答辩。债务人不应
原则上一方婚前产生的债务是与另外一方无关的。无论双方是否离婚,这笔债务都是属于个人债务,与另外一方无关。但是如果负债的一方能够证明这笔债务,实际上婚后用于了两个人以及家庭的日常生活,日常经营生产的,那么这种情况下属于共同债务,双方应当共同偿
诉讼离婚一方不到场的,分两种情形处理: 1、本人确不愿出庭参加诉讼,但以书面的形式向法院陈述意见。可以依法缺席判决处理; 2、本人既不愿出庭应诉,又不向人民法院出具书面的离婚意见,对这类离婚案件的当事人,经两次传票传唤后,拒不到庭的,可以依