关于童工从事危重劳动罪的概念是什么-律师图文普法

雇用童工从事危重劳动罪的构成要件应包括： 1.在主观方面表现为故意。 2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 3.在客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，情形严重的行为。 4.犯罪主体为一般主体。

2020.11.07 167

童工的概念

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

2020.12.21 395

劳动关系的概念

劳动关系指用人单位和劳动者之间依据法律签订的劳动合同，并且在用人单位和劳动者之间产生的法律关系，劳动者在用人单位安排从事相关工作，成为员工。此外领取给予的劳动薪酬和劳动保护。用人单位为国家机关或者正规企业等和劳动者建立的关系。劳动者是指有劳

2020.10.11 640

雇用童工从事危重劳动罪的构成要件有： 1.犯罪主体为一般主体。 2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 3.在客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，情形严重的行为。 4.在主观方面表现为故意。

2020.04.06 128

劳动法律关系的概念是什么

劳动法律关系指的就是劳动关系，是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系。而这种法律关系是劳动者的权益保护之所在，是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步的法律关系

2022.04.12 1,730

劳动法律关系的概念是什么？

劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系，是劳动法律规范在实际生活中的体现。劳动法律关系的主体，就是依劳动法享有权利与承担义务的劳动法律关系的参与者，包括自然人和法人，公民和法人的劳动权利能力和劳动行为能力，劳动法律关系

2022.04.14 606

构成雇用童工从事危重劳动罪的要件有： 1、本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康； 2、本罪在客观方面表现为雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业等危险环境下从事劳动、情节严重的行为； 3、本罪的主体为一般主体； 4、

2020.08.27 113

雇佣童工从事危重劳动罪的立案标准是，行为人以欺骗或强迫的手段雇用三个以上未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，并且造成未满十六周岁的未

2020.01.13 121

构成雇用童工从事危重劳动罪的要件有： 1.主体要件。犯罪主体为一般主体。 2.主观方面。主观方面表现为故意。 3.客体要件。本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。 4.客观方面。客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强

2020.01.09 209

构成雇用童工从事危重劳动罪的条件有，主体是单位或者自然人，主观方面是故意；客观方面是违反了劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动，侵害的客体是未成年人的身心健康。

2020.11.20 109

1.主体要件。犯罪主体为一般主体。2.主观方面。主观方面表现为故意。3.客体要件。本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。4.客观方面。客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行

2020.01.11 445

从犯概念有哪些从犯的概念是什么

从犯的概念：通常指的是在共同犯罪中起次要或辅助作用的分子。从犯在主犯的指挥下进行某种具体犯罪活动，如提出建议、提供工具、排除障碍等，起次要作用。从犯的刑事责任是同主犯应负的刑事责任相比较而言，比主犯应受到的刑罚处罚要轻。对于从犯，应当从轻、

2020.03.26 201

雇用童工从事危重劳动罪的立案标准：（一）造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的；（二）雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的；（三）以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的；（四）其他情节严重的

2020.04.30 98