更新时间:2022.06.23
公积金不属于社会保险。 一般来说,单位企业为员工缴纳的五险一金中,五险就是社保,包括养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险,医疗保险,而一金则是住房公积金,因此,住房公积金并不在社保的范围之内。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、
住房公积金一般属于应付职工薪酬-社会保险科目。 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。 根据相关法律规定,
住房公积金属于职工薪酬。根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》,职工薪酬包括: 1、职工工资、奖金、津贴和补贴; 2、职工福利费; 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; 4、住房公积金; 5、工会经费
可以重新交付,但重新交付业务只由公司处理,不由个人处理。1:公司经营者正确填写《住房公积金汇款补充书》(一式两连)(此表可在线下载)和《住房公积金补充清单》(一式两连)(此表可在线下载),盖公司预约财
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
离婚不属于提取住房公积金的理由,当事人不能以离婚为由提取住房公积金。但如果当事人存在购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;离休、退休的;完全丧失劳动
一、个人住房贷款 1.个人住房商业性贷款 个人住房商业性贷款,是银行信贷资金所发放的自营贷款,指具有完全民事行为能力的自然人,购买本市城镇自住住房时,以其所购产权住房为抵押物,作为偿还贷款的保证而向银
住房公积金新政如下:放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。新规指出,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。对拥有1套住房并已结清购房贷款的,再次用住房公积金贷款买房
社保不停公积金能取。只要满足以下条件,就可以提取公积金:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上
住房公积金可以租房子用。提取租房用公积金,应提交申请人身份证原件复印件、《住房公积金支取申请书》、承租发票(收据)原件及复印件、《房屋租赁合同》、房屋所有权证原件复印件、提取申请人银行储蓄存款账户等,经公积金管理中心审核,审核通过到银行办理