更新时间:2022.06.24
根据我国刑法及其司法解释的规定,强制猥亵罪是指行为人以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,一般量刑判处五年以下有期徒刑或者拘役。如果行为人是聚众或者在公共场所当众犯强制猥亵罪的,或者有其他恶劣情节的,量刑判处五年以上有期徒刑。
行为人的行为构成经济犯罪,金额达到十六万的,若触犯罪名为洗钱罪一般应当判处五千以下有期徒刑。《刑法》规定,为掩饰、隐瞒毒品犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质的,没收实施以上犯罪的
行贿80万的量刑标准是五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 行贿罪是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。
喝酒之后血液中的酒精含量大于或等于20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升并且驾驶机动车的,属于酒驾,大于80毫克/100毫升为醉酒驾车。是否属于酒驾不是看喝了多少酒,是看血液中酒精含量。
故意伤害罪根据被害人的伤情,分轻伤、重伤、致人死亡三个档次,这三种情况要分别进行不同量刑,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制,这就是轻伤的量刑。如果致人重伤呢处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡,或者是以特别残忍的手段造成
1.构成寻衅滋事罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)寻衅滋事一次的,可以在三年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)纠集他人三次寻衅滋事(每次都构成犯罪),严重破坏社会秩序的,可以在五年至七年有期徒刑幅度内
我国法律中的五险一般指的是五种基本保险,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险具体要缴纳多少与通常当地的社保缴费基数、社保比例有关,因此各有不同。而这五种保险通常需要交十五年。五险有利于保障公民在年老、疾病、工伤、失
被判缓刑单位不是会开除,而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。事业单位人员被判刑后不一定都开除公职,要看具体情况。缓刑期间的可以不开除,如果是长期服刑,就要解除关系了。有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处
社会保险个人的确是要承担一部分。这个在各地的劳动保障部门有收缴的标准的,各地可能会略有不同,建议你向当地的社会保险机构咨询。 全国统一的咨询电话是12333。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人
用人单位为员工交五险的比例: 1、养老保险为单位20%,个人8%。 2、医疗保险为单位10%,个人2%加3元。 3、失业保险为单位1%,个人0.2%。 4、工伤保险为单位每月缴纳0.5%,个人不缴纳。 5、生育保险为单位每月缴纳0.8%,个
个人和单位缴纳五险一金的比例:工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%,最高不高于