劳动合同内可以约定违约金吗？

合同双方当事人可以约定赔偿的标准。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但如果约定的违约金高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

房屋租赁时违约金应该由租赁双方约定，但约定违约金的数额是不能超过造成损失的百分之三十的。 违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预

劳动合同未到期的，劳动者可以通过和用人单位协商的方式解决劳动合同。也可以单方解除劳动合同。如果劳动者出现严重违反公司制度等情形时，用人单位也可以解除劳动合同。

房屋租赁时违约金应该由租赁双方约定，但约定违约金的数额是不能超过造成损失的百分之三十的。 违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预

离婚协议书可以约定违约金。在离婚协议中，双方对共有财产分割、共同债务和子女的抚养做约定，为了保证双方能如实履行协议约定的义务，往往选择约定违约条款来制约对方，以求得离婚后协议的内容得以保障。

在离婚协议中，双方对共有财产分割、共同债务和子女的抚养做约定，为了保证双方能如实履行协议约定的义务，往往选择约定违约条款来制约对方，以求得离婚后协议的内容得以保障。根据法律规定，平等主体之间签订的民商事合同，只要没有违背法律的强制性规定和社

离婚协议中可约定违约金。协议离婚时为了能最大限度地保护自己的利益，可以在离婚协议中加上关于违约金的约定。但要注意，并非所有事情都可以用违约金的方式来防止违约，双方的约定中不能违背国家法律的强制性规定。

违约金的约定不超过实际损失的30%即合法。违约金最高可以上浮至实际损失的30%，违约金过分高于实际造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

合同上没有写违约金的可以主张违约责任。 一般来说，违约责任条款是合同的重要条款之一，双方最好约定合同违约金比例及支付方式，不写的话，就根据实际损失确定赔偿额，最高不会超过合同金额的百分之三十。

合同中没有写违约金的可以主张违约责任，具体如下： 1、双方可以制定补充协议，也可以按照交易习惯承担违约责任； 2、违约责任没有约定或者约定不明确，受害人可以根据标的性质和损失的大小，合理选择要求对方承担修理、重作、更换、退货、降价或者报酬等

合同中未约定违约责任的是不能够要求对方支付违约金的。违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。

无固定期限劳动合同的终止条件是法定的，当事人不得约定。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；其他。

合同中约定的定金和违约金是否能同时索赔，需要分情况讨论。如果合同中没有约定定金的性质，那么按照民法典的规定，定金和违约金是不可以同时主张的，即使合同中约定了，也只能选择其中一种来主张权利。如果说，合同中约定了定金的性质，并且定金与违约金是针