更新时间:2022.10.13
按照原工资福利待遇标准支付,但是不得超过12个月,特殊情况可以延长。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,
构成事故才承担法律责任,而误诊是否构成医疗事故,有两个关键要素: 一、医生诊疗过程中是否有违法律、法规及诊疗常规的行为; 二、是否造成对患者的人身损害。只有因过错(过失)所导致的误诊才能产生相应的法律责任。
医疗事故赔偿内容包括患者的医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费等费用。其具体赔偿费用计算根据患者人身损害程度以及医疗机构承担的责任大小计算。
医疗事故赔偿的条件是医疗机构或其工作人员有违法违规行为;医疗机构或其工作人员在主观上必须有过失;有人身损害的事实发生,且该人身损害应当达到《医疗事故处理条例》确定的损害程度。
医疗纠纷赔偿标准如下: 1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算; 2、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算等。
医疗费的赔偿标准:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费不仅包括过去的医疗费用,如治疗费、医药费,也包括将来的医疗费用如康复费、整容费以及其他后续治疗费。
医疗事故赔偿原则是: 1、医疗事故责任原则包括过错责任原则。 2、医疗事故责任原则包括过错推定责任原则。 3、医疗事故责任原则包括公平责任原则。 4、医疗事故责任原则包括严格责任原则。
医疗费的赔偿标准:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费不仅包括过去的医疗费用,如治疗费、医药费,也包括将来的医疗费用如康复费、整容费以及其他后续治疗费。
如果医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定,结论存在医疗过错,构成医疗事故的,则适用《侵权责任法》及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释之规定计算赔偿数额, 其赔偿计算标准如下: (一)医疗费:根据医疗机构出具的医药费
医疗事故赔偿的标准是: 1、医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付; 2、造成患者死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金; 3、造成患者残疾的,残疾用具费按照普及型器具的费用计算; 4、法律规定的其他赔偿
医疗欺诈的赔偿标准是: 1、医疗费用赔偿金额=已发生的医疗费用+预期医疗费用。误工费赔偿金额=误工时间*收入标准; 2、住院伙食补贴=住院时间*医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准; 3、陪护费赔偿金额=陪护天数*陪护人数*医
医疗损害赔偿责任,是指医务人员在从事各种医疗行为过程中,由于违反相关医疗卫生管理法律法规,在医疗程序上或者医疗用药过失给患者造成生命和健康损害时,在患者和医务人员、医疗机构之间产生的赔偿债权债务关系。