更新时间:2022.08.09
批准逮捕的情形有五点,分别是: 1、可能实施新的犯罪的; 2、有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的; 3、可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的; 4、可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的; 5、企图自杀或者逃跑的。
16周岁以下发生性是否违法,要看双方是否自愿发生性关系。与满16周岁女发生性关系,只要该少女完全自愿,那么不构成强奸罪,也不触犯法律,不需要承担刑事责任。但是以暴力、胁迫或者其他手段强行与女方发生性关系,那么就会构成强奸罪,需要承担刑事责任
根据《刑法》关于非法占用农用地罪的规定:单位或者个人违反土地管理法规,非法侵占林地、耕地等农用地,改变被侵占土地的用途,涉及面积或者数量较大的,且造成林地、耕地等农用地大量被损坏的,依法可被判处五年以下拘役或者有期徒刑,并处或单处罚金。 非
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
劳动法扣工资规定,具体如下:1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十;2、如果扣除后的剩余工资,部分低于当地月最
未成年自愿发生性是否违法,要根据未成年的具体年龄,以及是否自愿来定。已满十四周岁的未成年人如果是自愿发生性关系,不构成犯罪。与十四周岁以下未成年人发生性关系,不管对方是否自愿,都是违法行为。如果是女孩,那么会涉嫌强奸罪。如果是男孩,那么会涉
16岁未成年发生性是否违法,要按照实际情况来定。已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节轻微、未造成严重后果的,不认为是犯罪。与已满14周岁,未满16周岁的少女发生性关系,只要该少女完全自愿,不构成强奸,也不触犯法律,不需要承
劳动争议案件由用人单位所在地,或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序,应当先向仲裁委员会申请仲裁,劳动争议由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
我国相关司法解释对非法占用农用地罪作出了下面几点规定: 第一,非法占用耕地“数量较大”,指的是非法占用基本农田五亩以上,或者非法占用基本农田以外的耕地超过十亩以上; 第二,非法占用耕地,“造成耕地大量毁坏”,指的是行为人非法占用耕地,以此来
婚内强行发生性关系不仅是违法的,还可能涉嫌强奸罪。婚内强行发生性关系这一行为的认定如下: 1、婚内强行发生性关系,又称婚内强奸,符合犯罪的构成要件的是犯罪行为。婚内强奸是指在夫妻关系存续期间,丈夫以暴力、胁迫或者其他方法,违背妻子意愿,强行
经济补偿金,指的是用人单位与员工解除劳动关系时,给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后,用人单位按照《劳动合同法》的规定,一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限,
《中华人民共和国公司法》以其司法解释详细得规定了在各种情形下,为成立公司而发生的债务的承担主体。设立中的公司具有一定的民事行为能力,能够订立合同。若发起人是以自己的名义签订的合同,公司成立后,债权人既可以要求公司承担债务也可以要求公司承担债
激活社保卡,有三种激活方法:登陆当地政府官网查询、设置医保账户和金融账户的密码、在医保定点医院,使用社保卡直接启用社保功能。 具体流程是: 1、官网查询:登陆当地政府官网查询。当地社保局,拨打社保局服务电话。需要携带身份证或社保号,到当地社