更新时间:2022.02.09
合同中既约定仲裁又约定诉讼的,该条款一般认定无效。发生纠纷的,由合同履行地或被告住所地人民管辖。当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,另一方未在规定期间内提出异议的除外。
最高法院有裁定认为,合同争议解决条款中“可裁可诉”,或“或裁或诉”约定,是一个可分割的条款,其中关于仲裁的约定无效,但关于诉讼的管辖约定仍然有效。这个观点是有道理的,应成为统一规则。当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的
房屋租赁合同可以约定仲裁。在实践中进行房屋的租赁时,出租人可以与承租人签订租赁合同,签订租赁合同的时候,要约定双方的权利和义务,违约责任的解决和承担等的条款,签订房屋租赁合同的时候,双方当事人可以约定房屋租赁产生纠纷时通过仲裁解决纠纷。
公司与劳动者如果没有签订合同的话是到公司所在地的法院告。一般劳动者应该先跟公司进行协商,如果协商不成功的话可以提起劳动仲裁,仲裁不能解决的话那么可以依法到用人单位所在地的法院提起劳动诉讼,而如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
合同约定了仲裁条款一般要先仲裁再起诉。双方约定的仲裁条款有效的,不能直接通过诉讼方式解决。合同一方向人民法院起诉时没有声明有仲裁协议、合同另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,人民法院可以继续审理。
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址
合同中的仲裁条款应包含以下内容: 1、要有申请仲裁的意思表示。 2、仲裁事项。仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系,而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷。婚姻、收养、监护、抚养、继承等民事纠纷不能申请仲裁。 3、选定仲裁委员会。当事人在协议
当事人在合同约定仲裁条款,能否起诉需要视情况而定,具体如下: 一、一般情况下,当事人达成仲裁协议,双方约定的仲裁条款有效的,不能直接通过诉讼方式解决。一方向人民法院提起诉讼的,人民法院不予受理,但是仲裁协议无效的除外。 有下列情形之一的,仲
合同中约定仲裁条款,满足以下条件才具有法律效力:约定的仲裁事项在法律规定的仲裁范围的;双方当事人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反相关法律法规。仲裁协议对仲裁事项没有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议。
合同约定仲裁不同意仲裁结果能诉讼。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。