更新时间:2022.02.09
合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
公司解散后,注销前,劳动者是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,若是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
公司不签合同不交保险怕劳动仲裁。涉及劳动报酬的争议,可以申请仲裁。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内,到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。 劳动仲裁的证据材料有哪些 1、工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
关于在劳动仲裁期间公司倒闭了怎么办,建议仲裁裁决生效后,尽快申请法院强制执行,在强制执行期间,企业是不可以宣布破产及注销的。员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当先用于支付员工的工资。
基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。
如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济补偿金要按扣税扣五险一金前的应得工资计算。如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支
用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的,劳动者可以依据法院的判决结果处理,如果法院裁定撤销裁决书的,劳动者可以向法院起诉。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
土地出让合同纠纷能否仲裁,要看具体情况才能确定。如果土地出让合同约定出现纠纷时,可以向仲裁机构申请仲裁的,那么就可以仲裁。但是如果合同中没有约定的,仲裁机构一般不会受理。
土地承包合同能仲裁。 土地承包合同纠纷是发生于平等主体之间的,应当属于仲裁委员会仲裁的范围,除非该土地承包合同纠纷是行政争议的,属于行政争议的,不适合仲裁,当事人因土地承包合同纠纷需要仲裁的,还必须有仲裁协议,双方当事人没有约定仲裁协议的,
合同纠纷仲裁的地点选择需要根据合同上的约定确定,如果合同上没有约定地点的,一般是选择当事人所在地的仲裁委员会。但是合同纠纷仲裁地点的选择是不能够违反级别管辖和专属管辖的原则。