失职致在押人员脱逃罪关于手段-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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律师普法

失职致使在押人员逃跑罪
失职致使在押人员脱逃罪是指司法工作人员由于严重不服责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱，且造成了严重后果的，按照刑法规定，应处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.04.03 96
失职致使在押人员脱逃罪的法条理解解析
失职致使在押人员脱逃罪的法条理解：失职致使在押人员脱逃罪，是指司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的行为。本罪所侵害的客体是司法机关的正常活动，主体为特殊主体，同私放在押人员罪一样，只有司法工

2020.05.07 117
即使失职致使在押人员脱逃罪涉嫌什么犯罪？
失职致使在押人员脱逃罪一般需要以下犯罪构成要件： 1、客观要件，本罪在客观方面表现为司法工作人员玩忽职守，严重不负监管职责，致使在押人员脱逃，造成严重后果的行为； 2、客体要件，本罪侵犯的客体是司法机关的正常活动； 3、主体要件，本罪的主体

2020.04.29 115

专业问答

关于具体的失职致使在押人员脱逃罪如何处罚
根据《中华人民共和国刑法》第四百条的规定，失职致使在押人员脱逃罪是指司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃的行为。犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果

2022-07-05 15,340
关于失职致使在押人员脱逃罪的四个构成要件
失职致使在押人员脱逃罪的四个构成要件是： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是司法机关的正常活动； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为司法工作人员玩忽职守，严重不负监管职责，致使在押人员脱逃，造成严重后果的

2022-06-09 15,340
失职致使人员在押逃脱罪是什么
根据我国《刑法》第四百条第二款规定，司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2021-06-12 15,340
关于失职致使在押人员脱逃的刑事立案标准
1、致使依法可能判处或者已经判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的； 2、3次以上致使犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，或者一次致使3名以上犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的。

2023-07-15 15,340

法律短视频

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脱逃罪认定标准
脱逃罪是指依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人逃离羁押、改造场所。在受审、押解途中逃跑的，也属于脱逃行为。脱逃罪在主观方面的表现是直接故意。脱逃包括暴力脱逃和非暴力脱逃，也包含单人脱逃和多人脱逃。但是无论哪种形式的脱逃，都不影响本罪的成立。

1,677 2022.04.17
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肇事逃逸致人死亡定什么罪
肇事逃逸致人死亡，构成交通肇事罪，其量刑标准如下： 1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期

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过失致人死亡罪追诉时效
过失致人死亡罪的追诉时效为十年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限，如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的，则经过五年追诉时效期限届满；如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的，则经过十年追诉时效期限届满；法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的，则

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