但是故意伤害伤残赔偿金是否支持？

伤残补助金是由工伤保险基金支付的。用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。

轻伤但不是故意伤害一般情况下不会被判刑，轻伤多为以赔偿为处罚措施，情节稍重点，按照治安条例处以拘留，积极赔偿，获得受害方谅解，可以免于拘留处罚。

关于故意伤害致人轻伤的赔偿问题，主要赔偿医疗费、误工费、必要的营养费和护理费等。按照实际支出计算。故意伤害罪，轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。轻伤属于刑事自诉案件，由受害人提起刑事自诉，追究犯罪嫌疑人

需要赔偿多少这是要看受害方的实际情况；需要根据赔偿的项目来进行计算。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费根据护理人员的收入状况

被人打伤法院支持伤残赔偿。受害人因伤致残的，因增加生活上需要所支出的必要费用以及丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。

轻伤但不是故意伤害一般情况下不会被判刑，轻伤多为以赔偿为处罚措施，情节稍重点，按照治安条例处以拘留，积极赔偿，获得受害方谅解，可以免于拘留处罚。

故意伤害重伤案不能和解。故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。当事人依法提起附带民事诉讼的，就民事诉讼部分可以和解。当事人达成和解协议的，应当按照协议约定履行义务。

轻伤但不是故意伤害一般情况下不会被判刑，经伤多为以赔偿为处罚措施，情节稍重点，按照治安条例处以拘留，积极赔偿，获得受害方谅解，可以免于拘留处罚。

35年前工伤致残获赔再请求赔偿获支持，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险

《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》该标准依据里面对人身伤残等级分为十级，各个级别都有做非常详细的分类说明：依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级

犯故意伤害罪既遂的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由于刑法修正案十一的出台，满十二周岁的未成年人可以构成此罪

故意伤害轻伤赔偿标准： 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照

故意伤害罪对方不赔偿可以提起附带民事诉讼要求对方赔偿。对方如果现在暂时无力赔偿的，即使坐牢出来以后，在将来的任何时候，仍然需要承担赔偿责任。