您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

工伤赔偿如何出凭证

更新时间:2021.11.03

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
公司支付给了员工相关的工伤待遇之后凭证就是公司开出的收据,此收据一般是一式两份的,公司和员工会各自保留一份。工伤保险机构支付了工伤待遇之后自然也有着相应的凭证,而且,这个问题不需要员工担心,总之,公司和工伤保险机构不会给同一员工重复支付工伤待遇的。
相关专题推荐: 如何赔偿工伤致残
律师普法
  • 工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
    工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿

    工伤认定后赔偿程序: 一、申请劳动能力鉴定。 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2020.12.24 330
  • 工伤赔偿本人工资如何证明
    工伤赔偿本人工资如何证明

    在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。生活护理费经劳动能力鉴定委员会鉴定存在生活自理障碍的,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算

    2020.05.17 573
  • 工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理
    工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理

    工伤认定后的赔偿是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅

    2020.05.26 242
专业问答
  • 付工伤赔偿财务凭证如何做

    据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。根据《江苏省地方税务局关于发布的公告》(苏地税规[2011]13号)第二十六条的规定,企业按照有关规定向其员工及家属支付的赔偿费,以企业与职工(或家属)

    2023-04-08 15,340
  • 如果工伤没凭到等级如何赔偿

    医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5、有什么不明白的,可以直接拨

    2023-05-29 15,340
  • 工伤保险赔偿是凭照户口本还是凭凭证

    1.工伤赔偿是不存在户口性质之分的,无论城镇户口还是农村户口,赔偿标准是一样的。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工

    2022-04-26 15,340
  • 如何赔偿违法提供出口退税凭证罪

    非法提供出口退税凭证罪判处:税务机关以外的其他国家机关工作人员违反国家规定,在提供出口货物报关单、出口收汇核销单等出口退税凭证工作中徇私舞弊,给国家利益造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成

    2021-11-23 15,340
法律短视频
  • 工伤如何界定和如何赔偿 01:12
    工伤如何界定和如何赔偿

    工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22

    1,525 2022.04.15
  • 如何打工伤赔偿官司 00:49
    如何打工伤赔偿官司

    打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材

    742 2022.11.21
  • 工人工伤如何赔偿多少钱 01:10
    工人工伤如何赔偿多少钱

    工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单

    1,133 2022.04.17
工伤赔偿如何出凭证
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?