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员工不同意不签劳动合同怎么办?

更新时间:2022.06.10

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员工同意不签订劳动合同的要终止与其的劳动关系,并且把劳动者的工资全部结清。因为是劳动者的原因不与用人单位签订劳动合同的,所以用人单位是不需要支付劳动者任何的经济补偿。
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  • 劳动合同协商解除员工不同意怎么办
    劳动合同协商解除员工不同意怎么办

    需要根据情况而定。用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。

    2020.07.28 502
  • 员工不同意解除劳动合同
    员工不同意解除劳动合同

    用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。

    2020.12.18 209
  • 公司与员工解除劳动合同劳动者不同意怎么办
    公司与员工解除劳动合同劳动者不同意怎么办

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当支付双倍的经济补偿金。

    2020.03.08 252
专业问答
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    2022-04-01 15,340
  • 劳动法不给员工签合同怎么办

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    2022-08-25 15,340
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    2022-04-07 15,340
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  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,323 2022.04.17
  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
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    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

    2,878 2022.04.17
  • 用人单位不签劳动合同的怎么办 00:52
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    用人单位不签劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商,要求订立书面的劳动合同;如果协商不成的,劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起一个月内,需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不

    2,586 2022.04.17
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