更新时间:2021.11.03
首先,逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以通过以下途径维权:1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,如果用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以
五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
学平险理赔需要提供以下资料: 1、如果是看门诊,则保险公司通常会需要被保险人提供门诊病历本、门诊发票等; 2、如果是住院,则通常需要疾病诊断书、出院小结、住院费用清单、住院费用发票等; 3、如果是意外事故导致的,则通常还需要提供意外事故证明
合同成立的时间怎么确定 合同作为双方甚至是多方的法律行为,只有经过合同当事人的一致合意,才能算成立。根据合同法的规定,不论是双方协议还是多方协议,当事人必须经过要约和承诺这两个阶段,合同才算成立。换句话说,承诺生效时合同成立。但是,由于承诺
能否被取保候审取决于被拘留的犯罪嫌疑人是否满足关于取保候审的条件,如果符合,则有可能被取保候审。具体的条件包括:可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;患有严重疾病、怀孕或者哺乳期的妇女,采取取保候审不至于发生社会危险的等等。保释,在中国称
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为:两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同,主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时,应该遵守平等自愿、协商一致的原则,任何一方
酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。如果每100毫升血液中检测出酒精含量超过80毫克,就是醉酒驾驶;如果每100毫升血液中检测出酒精含量为20毫克以上,80毫克以下,就属于饮酒驾驶。根据我国相关规定可以知道饮酒驾驶不构成犯罪,但是醉酒驾驶应当以危险
资产收购风险包括: 1、资本、资产方面的风险; 2、财务会计制度方面的风险。生活中,大多公司里面都没有专门的财会人员。只是在必要的时候,才会从外面请兼职会计进行财务核算。收购方需要对公司的财务会计制度进行具体的考察,以防目标公司发生多列收益
酒驾后发生交通事故撞伤人,作为法定的机动车保险,交强险还是会第一时间实现理赔。这是为了保障机动车交通事故中受害人一方的利益,只要有第三人受伤,交强险就必须理赔。但是,如果是酒驾造成财产损失的,保险公司就不需要承担赔偿责任。因为根据我国的交强
危险驾驶罪,指的是驾驶人在道路上驾驶机动车,追逐竞驶导致情节恶劣的;醉驾;从事学校校车运输或旅客车辆运输,严重超速或者超载的;违反危险化学品的管理规定运输危险化学品,导致公共安全遭到危害的行为。 根据《刑法》的相关规定,危险驾驶罪的量刑标准
隐名股东主要有以下几大风险:第一,隐名股东不具有公司股东的身份而无法亲自行使公司股东的权利,比如投票表决权等;第二,隐名股东所拥有的权利无法对抗善意第三人,而显名股东登记于公司文件中,可以对股权进行处分或者滥用股东权利,因此隐名股东的权益可
根据《刑法》的有关规定,危险驾驶罪的处罚标准为: 驾驶人在道路上驾驶机动车,出现以下情况之一的,依法可判处拘役,并处罚金: 1、驾驶人在道路上追逐他人、竞驶,导致情节恶劣的; 2、驾驶人醉酒时,仍驾驶机动车的; 3、驾驶人主要从事旅客车辆运
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基