单位没缴纳社保怎么补交

有工作单位才能缴纳，因为我们要缴纳的是失业保险，并不是养老、医疗这样的保险，所以必须要你有工作单位的时候才能够缴纳。

1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。 2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%。

工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生

单位为员工补缴社保需要提供的资料有： 1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》； 2、用人单位与员工签订的劳动合同原件； 3、员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件； 4、员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。

社保挂失后，单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号，征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人社保卡挂失，并不影响缴费，只会影响使用。社保卡遗失后，持卡人应当及时办理挂失手续。

失业金领取完毕或领取期间重新就业的,有的地区规定的是需要在一年内补缴养老保险费用。

可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。按照相关法律规定，单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。

工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。所以能证明职工以工资收入为生活主要来源的材料都可以认定工龄，所以只有社保缴纳证明，没有劳动合同也可以证明工龄。

社保不能补缴了当事人可以将职工社保转为居民社保，因为不能一次性补缴的社保其实指的是职工社保。转为居民社保之后，便可以补缴，也可以申请延迟退休或者可以直接退保。

1.写补缴社保申请书。 首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理，每个地方的政策都不一样，可以先问一下保障局的，如何再从那拿一份申请书来写，把开始没有交社保的时间都填清楚了，这样才能知道自己能交多少。 2.请原单位帮忙补缴。

要根据具体信息真实的写。写明补缴保险的员工明细、补缴基数、补缴时间等相关信息。

离职后缴纳社保只能自己以自由职业或者灵活就业者的身份缴纳。个人缴纳社保只能缴纳失业保险、医疗保险、养老保险，且缴纳保险的费用由参保者个人全额承担。

用人单位为劳动者缴纳的社保中有医疗保险。社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。