更新时间:2022.07.26
离婚后小孩的抚养费标准,是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
通常离婚后小孩抚养费的数额可以由父母双方进行协议,协议成功的,按照协议的数额支付,协议不成的,由人民法院判决。具体的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。不直接抚养方有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入
离婚小孩抚养费是有固定收入的抚养人,按月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
1、抚养费是工资的百分之二十至三十。2、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。3、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。4、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提
离婚小孩抚养费数额可由双方协商或法院根据实际情况进行判决。在确定子女抚养费数额时,可由双方协商,协商一致则根据双方协商结果确定,如不能协商一致可由法院进行判决,法院在判决时会参考双方的负担能力、子女的实际需要以及当地的生活水平等综合因素进行
离婚后,父母对子女抚养费的负担,可根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平确定。对于有固定收入的,按其月收入的20%-30%的比例支付,负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但不得超过月收入的50%;没有固定收入的,其支付数额
抚养费包括教育、生活、医疗等费用,夫妻双方原则上各承担50%,但由于孩子随夫妻一方生活,所以表现出来就是对方支付抚养费的50%给抚养孩子的这一方。生活费以当地平均生活水平为依据,教育、医疗凭票据结算。如果有年满18岁的子女,但由于还在接受高
抚养费与工资的比例关系为: 1、支付抚养费用方有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过支付抚养费方月总收入的百分之五十。 2、支付抚养费用方无固定收入的
离婚后给孩子的抚养费,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入确定。
1、抚养费是工资的百分之二十至三十。2、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。3、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。4、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提
对于无法达成一致意见且不直接抚养子女的一方有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚后应该给多少钱给孩子抚养法律并没有统一规定,子女的抚养费包括子女生活费教育费、医疗费等费用。子女的抚养费从子女的实际需要、父母的负担能力、当地的实际生活水平三个方面来综合考虑。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比
有固定收入的,离婚后孩子的抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。