更新时间:2022.06.02
劳动合同里约定管辖条款符合法定有效条件就是有效的,法定有效条件具体有:约定管辖条款当事人意思表示真实;约定管辖条款当事人是具有相应的民事行为能力人;约定管辖条款的内容不得违反法律法规或公序良俗;合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。
因合同纠纷提起的民事诉讼,一般由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。当事人也可以在订立合同时,约定发生争议后处理争议的管辖法院。当事人可以选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管
双方当事人在订立合同的时候就可以约定日后因合同发生纠纷的,由哪些法院管辖。一般来说可以选择以下的法院:被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等地的法院进行管辖。但是双方当事人如果通过约定违反了级别管辖和专属管辖的,则约
合同约定管辖法院不明,应当依照民事诉讼法的相关规定确定管辖法院。管辖协议约定两个以上与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,原告可以向其中一个人民法院起诉。
在拟定借款合同时,不要出现两个以上的管辖法院;不能违反级别管辖;对于管辖的约定应当明确而具体,避免发生误解与分歧;不能突破与纠纷的关联性而约定管辖。 根据《民诉法》第34条的规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、
劳动合同里约定管辖条款的效力:若双方约定的管辖地为用人单位所在地、劳动合同履行地的基层人民法院中范围内,则约定有效。根据相关法律规定,劳动争议案件一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
1.当事人想约定管辖时,在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖; 2.因合同纠纷提起的诉讼,当事人已经约定管辖的,以约定的为准; 3.当事人没有
可以合同约定选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。我国法律规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管
按法律规定,只要符合法律规定,合同是可以约定管辖法院的。合同或其它财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
合同能约定管辖法院。 在约定管辖法院时,应注意以下问题: 1、约定管辖法院的意思必须书面表达,可以是合同中的协议管辖条款,也可以是诉讼前达成的选择管辖协议; 2、所选管辖法院的范围有限,即只能在被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地