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劳务合同存在纠纷起诉程序

更新时间:2022.10.29

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到法院起诉。 发生合同纠纷要到法院起诉。合同纠纷起诉流程如下: 1、首先根据合同约定确定管辖法院,一般都可以在被告所在地的人民法院起诉。 2、书写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案。 3、案件被受理后,根据法院给的缴费通知书,按照法院指示向指定银行缴纳诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到法院换取诉讼费发票。 4、等待法院通知开庭,一般会给你发开庭传票的。 5、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼。 6、开完庭等待判决结果。 7、如对结果不服,自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。 8、判决生效后,对方拒不履行生效法律文书确定的义务的,可向法院申请强制执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
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专业问答
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    《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。劳务纠纷起诉无合同该怎

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    债权人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后,会先组织双方进

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