公司职员受贿怎么处罚？-律师图文普法

官员索贿未遂怎么处理

官员索贿未遂但是有索贿行为的，仍然构成受贿罪的，但是未遂犯是可以从轻处罚。索贿，是指国家工作人员利用职务上的便利，主动向他人索要或勒索并收受财物。

2020.07.06 149

官员受贿坐牢几年

官员受贿的，如果构成受贿罪，则应当根据涉及的数额判刑，数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2020.08.17 276

官员受贿多少判刑

为谋取不正当利益向国家工作人员行贿，数额在一万元以上的，应按行贿罪追究刑事责任，处五年以下有期徒刑或者拘役。行贿数额在二十万元以上不满一百万元，或在十万元以上不满二十万元，并具有四种特定情节之一的，属于法律规定的“情节严重”;因行贿谋取不正

2020.12.01 535

公务员受贿6万判三年以下有期徒刑或拘役。受贿罪与单位受贿罪的区别有 1、两者主体不同。前者的主体是国家工作人员；后者的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。 2、两者的立案标准不同。

2020.06.28 129

员工要辞职公司不批怎么办？

如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，书面提出解决劳动关系后不需要公司批准可以立即辞职并要求剩余的工资及经济补偿金；提前30天提出书面离职，不需要用人单位批准。

2020.04.14 113

员工要离职公司不批怎么办?

如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，员工也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，员工可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。不过，需要注意的是，如

2020.07.24 130

公司人员失职罪该怎么量刑

国有企业人员失职罪应按下列标准判刑： 1、一般处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有企业、人员失职罪是指国有企业的工作人员，由于严重不负责任，造成国有企业破产或者严重亏损，致使国

2020.09.01 94

公司强迫员工辞职,怎么应对

搜集公司恶意降薪，恶意损害员工利益的证据，有证据马上去当地劳动监察大队投诉公司。公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。

2020.09.24 254

公司不和职员签合同怎么办

公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规

2022.04.12 1,033

员工离职公司不同意怎么办

劳动者有自由选择职业的权利，辞职时提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同。作为劳动者，有权依法向公司提出辞职要求，公司也不得以任何理由强迫劳动者不得离职。

2020.08.05 323

公司不批准员工辞职怎么办？

员工辞职公司不批，员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。如果是在试用期的，可以提前三日通知用人单位解除；如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除

2020.07.04 161

员工离职公司不给批怎么办

工辞职公司不批，员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。如果是在试用期的，可以提前三日通知用人单位解除；如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳

2020.04.05 420

公司怎么办理员工入职手续

公司办理员工入职流程如下：员工填写《员工登记表》，并交验各种证件；与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；建立员工档案、考勤卡(管理卡)；介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；将新员工移交给用人部门。

2020.11.16 454