用人单位擅自变更劳动合同合法吗？-法律规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

不可以。一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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变更单位法人代表变更劳动合同是否影响
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用人单位擅自变更合同劳动者离职是否可以要求
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变更劳动合同
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