更新时间:2022.12.11
死亡赔偿金虽然不是遗产,但应当由死者的近亲属依《民法典》的相关规定继承。依法应由死者的配偶、子女及被抚养人合理分割。根据法定继承顺序,兄弟姐妹不是第一顺序继承人,没有分割权死亡赔偿金的权利。
和交通事故死亡赔偿有关的法律法规是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条。死亡赔偿金按照起诉法院所在地的上一年度城镇居民人工资的标准计算20年,60岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。75岁以上的,按五年计算。
劳务关系中的当事人因交通事故而死亡的,赔偿义务人应当依法向其赔偿医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。其中丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍计算,死亡赔偿金一般按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村
交通事故伤残赔偿和年龄有关系。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 交通事故赔偿金如何计算 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药
若行为人有故意杀人的行为,应当被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人的行为跟年龄有关系,已满十四周岁的故意杀人的,应当追究其刑事责任。
发生交通事故致人死亡的是可以获得误工费赔偿,受害人死亡的,赔偿义务人应当赔偿受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,但对参加处理丧葬事宜的受害人亲属人数未作限制。
工亡和交通事故死亡赔偿金不可以兼得。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理。
工亡和交通事故死亡赔偿金不可以兼得。职工因工死亡的赔偿标准一次性工亡补助金为: 1、丧葬补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资
工伤和交通事故死亡赔偿金不可以兼得。职工发生交通事故工亡,不可以对同一赔偿事项进行双重赔偿。死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。
如果受害人分别属于城镇户口与农村户口,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第25条、第28条以及第30条的规定,在一般情况下,被害人所获得的赔偿金和被扶养人的生活费就会因此而不同。但也有例外的情况,那就是如果
交通事故赔偿是否由车主赔偿根据实际情况而定。 法律规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿。 不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。