有什么办法解决公司欠款不给的问题？

公司法主要解决以下问题： 1、规范公司的组织和行为； 2、保护公司、股东和债权人的合法权益； 3、维护社会经济秩序； 4、促进社会主义市场经济的发展； 5、公司法主要解决的其他法律问题。

《公司法》主要解决的问题包括： 1、保护公司、股东和债权人的合法权益； 2、规范公司的组织和行为； 3、维护社会经济秩序； 4、促进社会主义市场经济的发展； 5、公司法主要解决的其他法律问题。

12315投诉解决不了可以到法院诉讼。

欠钱属于民事纠纷，金额较小的借贷纠纷最好可以先与对方协商，约定分期还款。民事纠纷可以通过协商或者诉讼的方式解决。债务人不清偿债务，债权人可以向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。去法院起诉立案需要有原告身份证证明，起诉状，并预交案件

村委会不出的村民问题，村民可依法向人民法院起诉，但应当符合以下条件： 1、原告应与案件有直接利害关系； 2、被告明确； 3、诉讼请求和事实、理由具体； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围，并属于受诉人民法院管辖。

劳动者辞职被用人单位拖着不办离职手续的，劳动者可以当地劳动保障监察机构投诉举报；也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者辞职一般需要提前三十天以书面形式通知用人单位。

有限公司欠钱不还的，债权人可以向法院提起诉讼，债权人要起诉的，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意满足起诉的法定条件。

如果当地的派出所无法解决当事人问题的，或者当事人不服的，可以申请复议。根据相关法律条款规定，人民检察院可对公安机关的执法行为进行监督，如果当事人对公安机关的执法行动存在异议的，可向人民检察院提出。人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而

协商、仲裁或诉讼。公司与自然人之间有债权债务关系的，首先可以由双方自由协商解决，协商解决不成的，可以申请仲裁或诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。

租的房子有问题，房东不给解决，租户可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。

解决工资拖欠的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，超过一个月未支付的，构成拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付。

债权人解决欠款问题的方法如下： 1、协商解决； 2、申请调解； 3、申请仲裁； 4、向人民法院提起诉讼。

欠债不还可以通过以下方式维权： 一、和解。债权到期或即将到期时，债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商，敦促债务人履行债务或签订还款协议。 二、调解。债权人可向所在地的人民调解委员会提