有什么办法解决公司欠款不给的问题？

欠钱不还钱的，债权人可以向法院提起诉讼，由法院判决，法院判决后对方如果还不还钱的，可以申请强制执行。或者债权人也可以向法院申请支付令。

欠款纠纷产生后的解决方式主要包括：当事人协商、第三人调解、仲裁和诉讼等方式。诉讼是一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷的制度。诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制，是当事人保护权利的最后屏障。

1、明确约定工程款的支付期限和逾期利息。 2、及时做好签证工作。 3、及时主张权利。 4、解除合同。 5、运用政府、舆论和民工力量。 6、利用多种途径收回欠款。 7、聘请法律顾问。

首先，申请诉前财产保全，诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产。这一步并非必须的流程，要结合各案的情况及对方的财产情况， 如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力，或是实在查不到地方财产，可以省去这一步；第二，可以起

村干部不给老百姓解决问题可以向所在乡、民族乡、镇的人民政府或者县级人民政府及其有关主管部门举报，举报可以书面材料提交，方便有关部门审查，同时可以提供有力证据，向乡镇纪检部门或者县监察局实名举报，有关部门依法核实查处。

首先可以打当地的便民服务热线寻求帮助；然后可以找当地政府帮忙；其次可以到相关部门去投诉处理；最后可以直接报警让警察帮忙处理。

公司拖欠员工工资，员工可以到劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

欠货款不给解决方法具体如下： （1）协商后债务人不配合处理，可以依法向法院起诉，要求对方支付欠款； （2）如果在法院判决或调解后对方仍不按生效法律文书履行、支付欠款的，可以向法院申请强制执行。 拖欠货款属于什么纠纷 拖欠货款属于民事纠纷。借

如果公司欠钱是正常的民间借贷的，可以通过以下方式解决： 1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。 2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携

沟通协商解决。协商失败，拿起法律武器维护合法权益。依据劳动法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

公司长期欠款不还的法律解决途径有： 1、协商。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商。 2、请求支付令。支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 3、起诉。如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选

公司不给加班费可以向劳动仲裁委员提起仲裁申请，要求公司给付加班费。劳动者应于在职期间或劳动关系终止后一年内提起仲裁。在我国现行法律体制下存在三种工时制度，即标准工时制度、综合计算工时制度和不定时工时制度。工时制度不同加班费计算标准也不尽相同

首先应该考虑协商解决租房纠纷。协商不成的,可以让相关的部门协调，居委会、村委会、人民调解委员会或基层司法机关的法律服务工作者都可以帮助进行调解。通过申请仲裁解决租房纠纷。通过民事诉讼解决租房纠纷。