一般工伤事故赔偿金要多少钱

十级工伤一般能赔偿多少钱，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以

一般情况下，要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动

工伤鉴定后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。赔偿金额规定鉴定结果来确定。

一次性伤残补助金为本人九个月工资，还有一次性工伤医疗补助和一次性伤残补助金的每个省的标准不一，要具体参考。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残

工伤事故9级赔偿的钱是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业

数额原则上控制在5万元之内，最高不超过10万元，有特殊情况需要超过5万元的，应报请审委会研究决定。在一般案件中判决确定精神损害赔偿的数额，应坚持宜低不宜高的原则，防止将当事人的期望值拉得过高。有多种因素影响精神损害赔偿，交通事故中的受害者，

数额原则上控制在5万元之内，最高不超过10万元，有特殊情况需要超过5万元的，应报请审委会研究决定。在一般案件中判决确定精神损害赔偿的数额，应坚持宜低不宜高的原则，防止将当事人的期望值拉得过高。有多种因素影响精神损害赔偿，交通事故中的受害者，

交通事故九级伤残的赔偿费用是把所有的费用加起来，通常可以获得的费用有： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的

工伤死亡的赔偿金可以达到下列标准：丧葬费标准为：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%来支付；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%来支付等。

工伤七级伤残赔偿标准为13个月的本人工资，大概能赔多少钱，需要看你的个人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

交通事故致人死亡的赔偿项目包括： 1、医疗费； 2、误工费； 3、护理费； 4、交通费； 5、住宿费； 6、住院期间伙食补助费； 7、营养费； 8、丧葬费； 9、被扶养人生活费； 10、死亡赔偿金； 11、精神损害抚慰金。

工伤赔付的标准是：1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为2