失业金离职证明怎么开

职工的原单位离职证明丢了可以回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明，原单位开具离职证明是其本身的义务。也可以可以向新单位申请背调，以确定自身不存在合同纠纷。

公司倒闭，员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。

丢失失业证后的登报程序如下：携带本人身份证到社区或就业局在网上查找《就业失业登记证》编号、发证机构、发证时间；到报社刊登报纸声明作废，公示七日；携带以上资料到就业局填写补办《就业失业登记证》申请表一套，科长签字后重新打证，由本人签名领取。

直接到户口所在地的街道或者镇的劳动保障服务中心补办一个就可以了。 如果之前的失业证办理一年以上，重新办理一个就可以了。

失业证丢失登报程序：携带本人身份证到社区或就业局在网上查找《就业失业登记证》编号、发证机构、发证时间；到报社刊登报纸声明作废，公示七日；携带以上资料到就业局填写补办《就业失业登记证》申请表一套，科长签字后重新打证，由本人签名领取。

国家规定自动离职不能领取失业保险金。领取失业金待遇要保证三个条件，因非本人意愿离开工作岗位的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，只有这样才具备领取失业金的条件；参保这个失业保险累积达到12个月以上，参保12个月的失业保险，可以享受三个月左右

一份正规的离职证明不能包含员工离职的原因，离职证明影响未来就业问题，员工完全可以利用离职证明，要求公司支付违法辞退的赔偿金。 被公司辞退是不用写辞职报告的，自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退，就不能要求公司支付经

假离职证明能查出来。 并且不建议伪造任何证明，伪造企业聘用和解聘依据，构成欺诈。

故意旷工离职一般是不可以申请失业金的，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

自己离职的，是不能领取失业保险金的。非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。

新法规出台，规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。

员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。

非因本人意愿中断就业的，才可领失业金。劳动者缴纳失业保险满一年，在失业后可到户籍所在地街道申领二个月的失业金。在失业金申领期间重新就业，需到街道办理失业金停领手续。