失业金离职证明怎么开

可以写如下几点： 1、有了更好的发展，如需要去外地发展; 2、客观原因：如工作单位离家太远，身体原因不能加班无法胜任工作等; 3、现工作与自己未来发展规划不一致等。

能证明夫妻分居的常见证据如下： 1、一方在外居住的房屋租赁合同； 2、双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认； 3、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实； 4、人证也可以，比如双方都认识的朋友或者

给孩子办理出生医学证明的证件大致如下： 1、出院结算单在医院办理，医院签发的《首次签发登机表》。 2、夫妻双方户口本、身份证。 3、准生证。 4、孩子的名字要起好。 5、到当地的妇幼保健计划生育服务中心办理即可。 6、如果超过1年不办理，需

离婚中认定感情破裂情况有： 1、因感情不和分居已满3年，确无和好可能的。 2、一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现。 3、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。 4、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗

即使一方未离婚，也是可以为孩子办出生证明的。可以携带户口本、身份证等身份证明，在医院办理出生证明。

1、携带本人身份证到社区或就业局在网上查找《就业失业登记证》编号、发证机构、发证时间。 2、到报社刊登报纸声明作废，公示七日。 3、携带以上资料到就业局填写补办《就业失业登记证》申请表一套，科长签字后重新打证，由本人签名领取补办就业失业登记

失业证丢失，向发证机关申报挂失补办。

公司不给开离职证明的，劳动者可以与公司协商；协商不成，向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以向人民法院依法提起诉讼

在证明内应注明入职的日期、所担任的职务至离职日期的年月日，因何原因离职（说明离职的原因是拖欠工资)申请离职，是否签订保密协议等，最后盖上公司公章。

没有办理理离职手续，也没有离职证明，没办法办理社保转移。

公司不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的

１、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求赔偿经济损失。如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作，也不能将在原

如果公司一直不同意出具解除劳动关系证明或者出具证明但是拒绝签字盖章，可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具或者履行相应的义务。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职