更新时间:2022.11.12
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
交通事故工伤死亡赔偿标准:一次性工亡补助金,因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死
当事人交通事故误工费年龄限制是: 1.我国法律禁止使用童工,因而在未达到16周岁的工作和劳动收入,是不予认可的; 2.国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。超出上述年限的人员,其工作和劳动收入作
工地工人发生交通事故的,可通过医疗机构出具的误工时间证明和单位出具的收入证明来举证其误工费。误工费按照受害人的误工时间和收入状况来依法进行计算。
交通事故通过工伤赔偿条件是: 一、交通事故发生在职工上下班途中,上下班途中包括合理的上下班时间和合理的上下班路线; 二、职工在交通事故中属于非本人主要责任,包括负有同等责任、次要责任或不负责任(即对方全责)三种情况。
具有下列情形之一的,在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为是肇事逃逸: (一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的)死亡三人以上,负事故同等责任的)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额
发生交通事故对方没有工作的,但如果造成了对方身体损伤的,可以要求赔误工费偿,受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
如果零散工在遭遇交通事故后受到实际工作损失的,有误工费,反之则没有。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入,根据受害人的误工时间和收入状况确定,与工种关联不大。
职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。