什么情况下合同违约金最高不得超过多少

违约金和定金在同时存在的情况下，对方可以选择适用违约金或者定金条款；定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。 当事人同时约定违约金和定金，但没有约定定金性质的，当事人一方违约，对方一并主张定金和违约金的，法院

合同违约金低于造成损失的百分之三十才不违反法律的规定。一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同，应当依照合同的约定或由法律的规定支付给另一方一定数量的货币，一般不能高于造成损失的百分之三十，在此范围内由当事人自行协商决定具体的违约金数额。

合同定金不能超过主合同标的额的百分之二十。超过的部分不会产生定金的效力。并且如果当事人实际交付的定金数额多于或少于合同中约定的数额的，对方接受的，视为变更定金数额。 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履

定金不能超过合同总价的百分之二十。法律对定金的规定是，定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

一般合同违约金金额不超过实际损失的30%就是合法的。若是超过的，则属于过分高于实际损失，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

超越经营范围合同，若是没有损害任何人的利益，只要符合意思表示真实的原则，则合同是有效的。但若是属于国家限制经营、特许经营的，合同应被认定无效。

视情况而定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但如果约定的违约金高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

关于试用期的长短，针对不同时间的劳动合同，试用期的长短也不同。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，

违约金过高是可以向法院请求减少，法院是会支持的。 根据法律规定，违约金如果过分高于所遭受的实际损失，当事人可以请求进行减少，以实际损失为标准。 违约金首先可以在合同中由当事人事先约定，发生违约情况就按照约定履行责任。

当事人约定的违约金过高时可以请求予以适当减少。 人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。 当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可

定违约金最高额的规定是：不超过实际损失的30%。违约金通过当事人的约定而预先确定，在弥补守约方损失的同时具有对违约方的惩罚作用，一般根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小确定。

违约金过高的，当事人可以向法院请求予以适当减少。根据有关司法解释，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，可以认定为违约金过高。 根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》第二十九条规定，当事人主张约定的违约

合同中约定的违约金过高的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。违约金的数额应当以实际损失为参照物。我国《合同法》规定的违约金是以补偿性为原则的，略具惩罚性。因此，当事人在约定违约金时不必对违约金的数额订的过高，不利于违约责任的切