最高检关于故意杀人如何处理如何根据情节-立案标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

最高人民法院《全国法院维护农村稳定刑事审判工作座谈会纪要》(1999.10.27法[1999]217号) (一)关于故意杀人、故意伤害案件要准确把握故意杀人犯罪适用死刑的标准。对故意杀人犯罪是否判处死刑，不仅要看是否造成了被害人死亡结果，还要综合考虑案件的全部情况。对于因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的故意杀人犯罪，适用死刑一定要十分慎重，应当与发生在社会上的严重危害社会治安的其他故意杀人犯罪案件有所区别。对于被害人一方有明显过错或对矛盾激化负有直接责任，或者被告人有法定从轻处罚情节的，一般不应判处死刑立即执行。要注意严格区分故意杀人罪与故意伤害罪的界限。在直接故意杀人与间接故意杀人案件中，犯罪人的主观恶性程度是不同的，在处刑上也应有所区别。间接故意杀人与故意伤害致人死亡，虽然都造成了死亡的后果，但行为人故意的性质和内容是截然不同的。不注意区分犯罪的性质和故意的内容，只要有死亡后果就判处死刑的做法是错误的，这在今后的工作中，应当予以纠正。对于故意伤害致人死亡，手段特别残忍，情节特别恶劣的，才可以判处死刑。死亡结果的发生负有特定义务的人(如医生，婴儿、幼儿的父母)不履行自己的义务才能构成。

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故意杀人罪中的情节较轻该如何理解
故意杀人罪中的“情节较轻”，一般指以下几个方面：（一）存在犯罪未遂的情形；（二）存在犯罪中止的情形；（三）共同犯罪中的从犯或胁从犯；（四）存在特殊犯罪主体时；指精神病人或盲聋哑等残疾人，控制和辨认自己能力差，在特殊条件下而实施杀人的

2022.12.02 633
如何根据故意伤害罪处罚？
构成故意伤害罪的处罚：一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍的手段致人重伤造成严重残疾的，应该判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.08.26 126
关于故意杀人罪家属如何赔偿
1、丧葬费。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费。根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算

2021.03.24 283

专业问答

关于故意杀人罪证据的如何收集。
收集故意杀人罪证据：注意在杀人现场收集物证； 2、注意收集犯罪嫌疑人、被告人的人身、住所或其他场所的物证。证据是证明（案件）事实的依据，证明案件真实情况的一切事实都是证据。

2021-11-05 15,340
故意杀人如何判刑, 故意杀人罪有什么情节
故意杀人如何判刑我国刑法第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。具体司法解释如下： 1、犯本罪的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有

2022-04-27 15,340
根据刑法对故意杀人罪的处罚如何规定
故意杀人的，定为故意杀人罪，处罚是判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十二条对此有相关规定。

2023-12-06 15,340
高院子抢劫故意杀人案如何处理
第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在

2022-07-27 15,340

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高利贷如何处理
在我国，民间高利贷并不会受到法律的保护。但是实践中，放贷者大多会使用违法的行为来催收。建议当事人通过正当的渠道，借取贷款。出现矛盾的时候，应当及时寻求警方的帮助，尽量采取合法的途径，维护自身的权益。具体来说，根据民法典第680条的规定，国家

1,659 2022.04.17
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故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

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杀人罪如何判刑，与行为人是故意杀人或是非故意杀人有关，如果是故意杀人一般会被判处死刑、无期徒刑或者是十年以上有期徒刑。而如果是过失杀人，一般会被判处三年以上七年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，故意杀人的，应被判处死刑

1,381 2022.04.17

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