公司职能部门签合同是否有效？

依法和劳务公司签的合同，具有法律效力。 广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。 合同生效应当具备以下要件

个人与公司签订合同满足下列条件是有效的：合同主体具有相应的民事行为能力；合同主体意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；合同的形式符合法律规定；法定其他有效条件等。

公司成立前签的合同符合法律规定的是有效的，例如双方自愿签订、不违反法律规定等。有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的;

视具体情况而定。如果具备以下要件就是有效的： (1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； (2)合同当事人意思表示真实； (3)合同不违反法律或者社会公共利益。

1、公司经过劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，则该代签的劳动合同有效。 2、公司没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，则代签的合同无效。

分公司对外签订合同不一定有效。分公司在总公司授权范围内签订的合同有效。因为分公司不是独立法人，总公司是独立法人，所以分公司应该在总公司的授权范围内签订合同。 相反，超出总公司授权范围签订的合同无效，但需要注意的是，分公司未取得总公司代理权，

视具体情况而定。如果具备以下要件就是有效的： (1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； (2)合同当事人意思表示真实； (3)合同不违反法律或者社会公共利益。

在我国公司的分支机构对外签订合同不是一定有效的。若总公司未授权分公司订立合同的相关权限的，则合同无效，但构成表见代理的除外。若总公司授权分公司订立合同权利的，则合同依法生效。

我国没有袭警罪，只有妨害公务罪。妨害公务罪，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及警察人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

个人可以与公司签订合同，他们之间签订的合同是有效的。合同指的是自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。所以合同签订的主体可以是自然人也可以是公司，他们都是合法的合同签订主体，所以他们之间签订的合同是有效的。

公司未成立时以公司名义签订合同是无效的。根据我国相关法律规定，公司未成立时是不具有法人资格的，不具有法人资格的则公司不能成为合同签订的主体；既然不具备主体资格，则以未成立公司的名义签订的合同当然是无效合同。

分公司对外签订的合同如果具备下列条件的，是有效的： 1、合同当事人具有相应的民事行为能力； 2、合同的内容真实合法； 3、合同的内容不违背公序良俗。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）

有效的。融资居间合同也属于居间合同的其中一种，只要双方当事人意思表示真实有效，融资居间合同就受法律保护。有关规定：中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得