更新时间:2022.07.02
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金八级伤残为11个月的本人工资。比如上海市规定: 1、一次性伤残补助金11个月,由社保机构支付。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月,一次
具体的标准还是要看个人的月工资和当地的收入水平。除了基本的医疗费,护理费外,八级伤残为11个月的本人工资。社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等,用人单位支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资等。
交通事故七级伤残赔偿多少,是根据受害则的户籍所在地的上一年度城镇居民,或者农村居民的人均收入乘40%的残疾数乘赔偿的年限进行确定。伤残等级赔偿也有年龄的限制,受害者在60岁以下的,自伤残之日起是按照20年来计算。60岁以上的受害者,年龄每增
残疾者生活补助费,又叫残疾赔偿金是指受害人因道路交通事故致残,不仅影响了其以后的生活能力,而且影响了其获取经济收人的能力,为了维持生活,需要对其进行生活补助,由相关责任人按照一定的标准对这项生活补助费用进行的赔偿。
交通事故九级伤残赔偿金的计算方式是,赔偿金等于上一年度的收入来进行乘以百分之二十再乘以赔偿的年限。九级伤残赔偿金标准具体如下: 1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费,根据受害
交通7级伤残赔偿是: 1.医药费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2.住院伙食补助费,参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。 3.护理人员有收入的:参照误工费的规定计算。 4.营养费,康复所
交通事故9级伤残赔偿,分别是: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 道路交通事故九级
一、医疗费 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享
交通5级伤残赔偿的金额没有一个统一的规定,具体需要赔偿的项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等等。
一、工伤鉴定8级赔偿能赔多少钱 (一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=3
八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。