虐待企事业单位有哪些具体的处罚标准？-律师图文普法

刑事处罚具体有哪些

刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。刑事处罚是违反刑法，应当受到的刑法制裁，简称刑罚。根据我国刑法的规定，主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产。

2020.06.01 128

挪用企业公款罪的量刑标准是：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的；或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2020.10.29 148

企业单位退休人员死亡待遇标准

企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲

2020.05.29 469

我国刑法第一百六十八条明确规定：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2021.03.12 72

虐待儿童的处罚标准是什么

虐待儿童的判刑处罚如下： 1、一般处二年以下有期徒刑、拘役或管制； 2、虐待儿童致使儿童重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。一般情况下，虐待儿童的行为会被认定为虐待罪。虐待罪是对共同生活的家庭成员，经常以打骂、限制自由、不给治病或强迫

2020.08.17 193

事业单位职工死亡待遇有哪些

事业单位职工死亡待遇如下： 1、工伤死亡的，给予丧葬补助金，上一年度职工月平均工资在六个月统筹地区；一次性工伤死亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳

2022.04.16 5,089

事业单位工资福利待遇有哪些

事业单位工资福利待遇如下： 1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴；事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素； 2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇； 3、事业单位执行国

2021.12.13 2,673

企业转事业单位后退休待遇

“事业单位转企业后,退休工资是没有很大差别的,对于职工本身,参工时间、退休时间等不是事业单位还是企业决定的,关于事业、企业时间调入及转制到退休后的待遇影响因素等。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。

2020.01.08 730

事业单位机关福利待遇标准

第一，基本工资。基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别，职称，技能等级，分别对照不同的工资标准。岗位等级是最基本的，关系着后续的各种待遇水平

2020.01.28 903

事业单位解除劳动合同的情形：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，事业单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，事业单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。

2020.04.03 152

单位合同诈骗罪具体有哪些量刑标准

1.刑法诈骗金额达到三千元至一万元以上的，可以立案，因为数额较大是诈骗罪最低的立案标准， 2.同时，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的 3.应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”

2021.06.23 89

企业转入事业单位退休待遇

抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，

2020.08.25 369

放火罪的最新处罚标准具体有哪些

放火罪的最新处罚标准是：对于故意制造火灾，危害公共安全，但尚未造成严重后果的行为人，一般会处三年以上十年以下有期徒刑。行为人故意制造火灾，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.05.20 155