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签订劳动合同应当遵循的原则是什么?

更新时间:2022.06.08

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关于订立劳动合同的原则,按照《劳动法》中第十七条的规定,主要包括了三种,即平等自愿原则、协商一致原则以及合法原则。若订立劳动合同不能遵守上述原则,那么就会导致订立的劳动合同被认定为无效。
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