签劳动合同需要身份证吗

公司签合同，需要法定代表人身份证和公司营业执照。 首先，合同必备条款中的公司信息包括公司名称、地址、营业执照、法定代表人姓名、身份证、联系方式等。 其次，法定代表人代理公司参与民事活动的，应当携带身份证和代理书证明自身身份和代理行为的合法性

签订劳动合同，员工需要提供身份证复印件(通常只需要身份证即可，不需要户口本，如果身份证丢失，则需要提供户口本)，劳动合同内容需要包含劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

签订合同一般不需要身份证。合同只要符合基本的生效要件，内容未注明身份证号不当然导致合同无效。行为人具有相应的行为能力、意思表示真实，不违反法律、不违背公序良俗的即为有效。 实践中，部分合同的签订需要身份证，如民事合同、行政法上的行政合同、劳

劳动仲裁不需要提供法人的身份证，只需要写一份仲裁申请即可。

一般来说劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存一份，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。

签订合同一般不需要提供身份证复印件，合同有效的条件有： 1.行为人具有相应的民事行为能力； 2.行为人意思表示真实； 3.合同的内容符合法律法规和公序良俗； 4.法定其他有效条件。 合同不以提供身份证复印件为生效条件，但是在签订合同时，一方

用假身份证签劳动合同的后果包括：一般情况下，会导致劳动合同无效。用假身份证签订劳动合同属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同的行为。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

订立合同时一般不需要写明身份证号。我国相关法律中并没有明确规定，身份证必须写在合同中。身份证号码也不属于合同生效的条件，故当事人可以自行约定是否在合同中标明身份号码。

合同上不需要身份证号。我国相关法律中并没有明确规定，身份证必须写在合同中。身份证号码也不属于合同生效的条件，故当事人可以自行约定是否在合同中标明身份号码。

合同上不需要身份证号。我国相关法律中并没有明确规定，身份证必须写在合同中。身份证号码也不属于合同生效的条件，故当事人可以自行约定是否在合同中标明身份号码。

需要。一般情况下，房东需要准备个人身份证及复印件，房产证，指定收款的银行信息等。承租人应该准备好身份证等。如果双方对租赁事项另有要求的，可以专门向对方提出准备相应证件。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协

签劳动合同需要的证件：劳动者身份证；劳动者学位证、学历证等学历证明；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。