更新时间:2022.06.24
身份证不是签订劳动合同的条件,劳动合同中可以把身份证号码填写上去,但与丢失身份证无关,不影响效力。只要合同内容合法,形式合法,经双方签字确认就是合法有效的。这种情况如果没有其他问题,就可以认为合同是有效的。
学生身份一般不能签劳动合同,利用业余时间勤工助学,不视为就业。学生已经毕业的,自用工之日起即与用人单位建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
1、国家规定,不得使用他人证件签订劳动合同。2、如果个人故意用他人评价签订劳动合同,单位可以不受理。3、如果单位发现有人用他人证件签订劳动合同者,可以以劳动者提供信息不真实,予以辞退。4、用人单位在员
不需要劳动合同。本人在外地身份证丢了的,应到最近的派出所进行补办,具体程序如下: 1、申领人本人到派出所拍摄居民身份证数码照片,并现场采集指纹信息; 2、填写《居民身份证异地受理登记表》; 3、异地受
现在在上班干部身份需要签订吗有文件规定吗在哪可以找到相关文件
劳动合同不需要法定代表人的身份证号,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未
签租房合同,需要用身份证复印件。租房过程一般是:双方签订租赁合同。房主查看房客身份证,并索取复印件做为合同附件。房客查看房主产权证明,房主身份证及两证的统一,即产权证的产权人与身份证相同。合同签字,即房主方与产权证的产权人相同,如不相同需有
急诊需要身份证。根据相关法律规定可知,有下列情形之一的,公民应当出示居民身份证证明身份:常住户口登记项目变更;兵役登记;婚姻登记、收养登记;申请办理出境手续;法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。居民身份证登记的项目包括:姓
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计